दिल्ली हाईकोर्ट ने जामिया मिलिया इस्लामिया की कुलपति के रूप में डॉ. नजमा अख्तर की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया

LiveLaw News Network

4 Aug 2021 6:10 AM GMT

  • दिल्ली हाईकोर्ट ने जामिया मिलिया इस्लामिया की कुलपति के रूप में डॉ. नजमा अख्तर की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया

    दिल्ली हाईकोर्ट ने पिछले हफ्ते जामिया मिलिया इस्लामिया की कुलपति के रूप में डॉ. नजमा अख्तर की नियुक्ति को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया था।

    न्यायमूर्ति राजीव शकधर और न्यायमूर्ति तलवंत सिंह की खंडपीठ पाँच मार्च, 2021 के एकल-न्यायाधीश पीठ के आदेश के खिलाफ एक अपील पर सुनवाई कर रही थी, जिसने उनकी नियुक्ति को चुनौती देने वाली एक रिट याचिका को खारिज कर दिया था। कोर्ट ने यह फैसला यह देखते हुए किया कि अदालत जांच समिटि द्वारा लिए गए निर्णय पर अपील में नहीं बैठ सकती है।

    अदालत ने केंद्र, नजमा अख्तर, केंद्रीय सतर्कता आयोग, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग और जामिया मिल्लिया इस्लामिया से जवाब मांगा है।

    मामले की अगली सुनवाई 22 सितंबर को तय की।

    जामिया मिलिया इस्लामिया विश्वविद्यालय के विधि संकाय के पूर्व छात्र एम. एहतेशाम-उल-हक द्वारा दायर अपील में कहा गया है कि एकल न्यायाधीश इस बात की सराहना करने में विफल रहे कि जांच समिति द्वारा अपनाई गई प्रक्रिया और ऐसा ही लगता है "उक्त उम्मीदवार के पास उपलब्ध सतर्कता मंजूरी की तुलना में एक उम्मीदवार की 'उपयुक्तता' और 'पात्रता' का आकलन करने का महत्वपूर्ण और मौलिक पहलू सौंपा गया है।"

    सुनवाई के दौरान अपीलार्थी की ओर से उपस्थित अधिवक्ता मोबाशिर सरवर ने जांच-सह-चयन समिति के गठन का मुद्दा उठाया।

    उनके अनुसार, समिति को उच्च शिक्षा के क्षेत्र में प्रतिष्ठित व्यक्तियों को शामिल करना था। वहीं न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) एम.एस.ए. सिद्दीकी 2018 में विश्वविद्यालय अनुदान आयोग द्वारा बनाए गए विनियमों की आवश्यकता के अनुरूप नहीं है।

    याचिका में कहा गया,

    "चूंकि एकल न्यायाधीश न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) एमएसए सिद्दीकी की सराहना करने में विफल रहे कि एक अकादमिक प्रश्न जिसे शिक्षाविदों और शिक्षाविदों द्वारा तय किया जाना चाहिए, क्योंकि वे इस तरह के मामलों को देखने के लिए बेहतर तरीके से निर्णय लेने के लिए उपयुक्त हैं। इसके लिए विशेषज्ञता और अनुभव चाहिए, जो न्यायाधीशों के पास नहीं हो सकता।"

    इसके अलावा, उन्होंने यह भी कहा कि अख्तर को कुलपति के रूप में चुनने के लिए चयन समिति को कारण बताने की आवश्यकता है। यह भी तर्क दिया गया कि चयन समिति में शामिल किए जाने वाले व्यक्तियों की सिफारिश करने में मानव संसाधन विकास मंत्रालय की कोई भूमिका नहीं थी।

    याचिका में कहा गया,

    "... वर्तमान मामले में कथित समिति ने इस कार्य को अस्पष्ट रूप से मानव संसाधन विकास मंत्रालय को सौंप दिया है। न केवल ऐसा प्रतिनिधिमंडल कानूनी रूप से अस्थिर है, बल्कि एक निकाय के रूप में जिसे पहले से ही कुछ शक्तियों को प्रत्यायोजित किया जा चुका है, जैसा कि जांच समिति के मामले में हो सकता है। आगे उप-प्रतिनिधि का नहीं, बल्कि किसी अन्य संस्था को ऐसी शक्तियों का कोई पहलू, जैसा कि शिक्षा मंत्रालय, पूर्व एमएचआरडी को सतर्कता मंजूरी के संदर्भ में उपयुक्तता/पात्रता के पहलू के प्रतिनिधिमंडल द्वारा उदाहरण दिया गया है।"

    अपीलकर्ता की ओर से यह भी प्रस्तुत किया गया कि सीवीसी द्वारा प्रस्तुत प्रतिकूल सतर्कता रिपोर्ट डॉ. नजमा अख्तर द्वारा जांच-सह-चयन समिति द्वारा विचार नहीं किया गया था।

    दूसरी ओर, केंद्र और जामिया की ओर से उपस्थित एएसजी विक्रमजीत बनर्जी ने प्रस्तुत किया कि न्यायमूर्ति (सेवानिवृत्त) सिद्दीकी राष्ट्रीय अल्पसंख्यक शैक्षणिक संस्थान के अध्यक्ष होने के अपने पिछले अनुभव के कारण चयन समिति का हिस्सा बनने के लिए उपयुक्त हैं। .

    यह भी कहा गया कि समिति को उपयुक्त नामों वाले पैनल की सिफारिश करने के लिए कारण बताने की आवश्यकता नहीं है, और यह सिफारिश ही पर्याप्त होगी।

    एकल न्यायाधीश ने कहा था कि याचिकाकर्ता यह दिखाने में असमर्थ है कि डॉ. नजमा अख्तर को जामिया का कुलपति बनाते समय यूजीसी विनियमों या जामिया अधिनियम के किसी भी स्पष्ट प्रावधान का उल्लंघन किया गया था।

    एकल न्यायाधीश ने कहा था,

    "बल्कि दायरा निर्णय की न्यायिक समीक्षा तक सीमित है, जिसके तहत न्यायालय केवल इस बात से संबंधित है कि क्या पदधारी के पास नियुक्ति के लिए योग्यताएं हैं और जिस तरीके से नियुक्ति की गई है या अपनाई गई प्रक्रिया उचित, न्यायसंगत और उचित थी या नहीं।"

    नियुक्ति को न्यायोचित मानते हुए चुनौती को अस्वीकार कर दिया गया।

    मामले की सुनवाई अब 22 सितंबर को होगी।

    शीर्षक: एम एहतेशम उल हक बनाम भारत संघ उच्च शिक्षा विभाग मानव संसाधन विभाग अपने सचिव और अन्य के माध्यम से।

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