ट्रांसजेंडरों की नियुक्ति व्यावहारिक नहीं, पहले नीति बनाने की जरूरत: पुलिस विभाग में कॉन्स्टेबल भर्ती पर मैट के आदेश के खिलाफ राज्य ने बॉम्बे हाईकोर्ट का रुख किया

महाराष्ट्र सरकार ने गृह विभाग की सभी भर्तियों के आवेदन फॉर्म में पुरुष और महिला के बाद 'अन्य लिंग' का तीसरा विकल्प बनाने के Maharashtra Administrative Tribunal (MAT) के राज्य को दिए निर्देशों के खिलाफ बॉम्बे हाईकोर्ट का दरवाजा खटखटाया। राज्य ने इसे "अधिकार क्षेत्र का उल्लंघन" और "नीति निर्माण के क्षेत्र में हस्तक्षेप" कहा।

याचिका पुलिस कांस्टेबल, चालक और राज्य रिजर्व पुलिस बल की भर्ती से संबंधित है। भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करने की विंडो 30 नवंबर, 2022 को समाप्त हो रही है।

याचिका में कहा गया,

"जिन पदों के लिए भर्ती प्रक्रिया की जाती है, उन पदों को धारण करने वाले व्यक्तियों द्वारा किए जाने वाले कर्तव्यों की समग्र प्रकृति को ध्यान में रखते हुए प्रदर्शित किया जाता है कि इन पदों पर ट्रांसजेंडरों की नियुक्ति करना बिल्कुल भी व्यावहारिक नहीं होगा।"

इसमें कहा गया,

"ज़मीनी स्तर की विभिन्न कठिनाइयों को यहां वर्णित करने की आवश्यकता नहीं है। इस संबंध में किसी भी निष्कर्ष पर आने से पहले विचार किया जाना चाहिए, जैसा कि याचिकाकर्ता द्वारा मांगी गई ट्रांसजेंडरों की नियुक्ति और जैसा कि विवादित आदेशों द्वारा इरादा और निर्देशित किया गया है।"

राज्य ने दावा किया कि एमएटी इस बात की सराहना करने में विफल रहा कि राज्य ने ट्रांसजेंडरों की भर्ती के संबंध में अभी तक कोई नीति नहीं बनाई है, विशेष रूप से पुलिस बल में और इसलिए न्यायाधिकरण के निर्देशों को लागू नहीं किया जा सका।

चीफ जस्टिस दीपांकर दत्ता की अध्यक्षता वाली पीठ के समक्ष जीपी पीपी काकड़े द्वारा आज अपील का उल्लेख किया गया।

मामले पर अगली सुनवाई 30 नवंबर, 2022 को की जाएगी।

एमएटी ने 14 और 18 नवंबर, 2022 के दो आदेशों में राज्य को पुलिस कांस्टेबल के पद के लिए ट्रांसजेंडर की श्रेणी के तहत आवेदक का फॉर्म स्वीकार करने का निर्देश दिया। इसने राज्य को सभी गृह विभाग की भर्तियों में ट्रांसजेंडर की तीसरी श्रेणी बनाने का भी निर्देश दिया।

एमएटी चेयरपर्सन न्यायमूर्ति मृदुला भाटकर ने 23 वर्षीय आर्य पुजारी द्वारा पुलिस बल के "अन्य लिंग" श्रेणी में कांस्टेबल के पद के लिए आवेदन करने के अवसर की मांग करते हुए दायर आवेदन पर आदेश पारित किया।

एमएटी चेयरपर्सन भाटकर ने अगस्त में इस मुद्दे पर नीतिगत निर्णय लेने के लिए गृह विभाग को छह महीने का समय दिया था। पुजारी का प्रतिनिधित्व एडवोकेट क्रांति एलसी ने किया।

हालांकि, जब राज्य ने छह महीने बाद भी प्रशासनिक कठिनाइयों का हवाला देना जारी रखा तो एमएटी ने पाया कि राज्य "अपनी खुद की नीति बनाने और ऐसे मामलों में निर्णय लेने के लिए पूरी तरह से सशक्त है।"

एमएटी चेयरपर्सन ने बिहार, कर्नाटक और तमिलनाडु की सरकारों द्वारा उनके संबंधित पुलिस बल और अन्य सरकारी विभागों में ट्रांसजेंडरों को शामिल करने के लिए उठाए गए कदमों को नोट किया। एमएटी ने राष्ट्रीय विधिक सेवा प्राधिकरण (एनएएलएसए) के सर्वोच्च न्यायालय के फैसले में राज्य को विशिष्ट निर्देश भी दर्ज किए।

हाईकोर्ट के समक्ष राज्य दोनों आदेशों को रद्द करने और अंतरिम रूप से उनके कार्यान्वयन पर रोक लगाने की मांग की।

इसने बताया कि हाल ही में अधिनियमित ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम 2019 ट्रांसजेंडर व्यक्ति की पहचान करने के लिए सिस्टम प्रदान करता है, लेकिन शैक्षणिक संस्थानों और सार्वजनिक नियुक्तियों में आरक्षण प्रदान नहीं करता।

इसमें कहा गया कि पुलिस विभाग में खाली पदों को भरने की अत्यधिक आवश्यकता है और इसलिए मौजूदा प्रक्रिया को किसी भी तरह से बाधित नहीं किया जाना चाहिए।

याचिका के अनुसार, विभिन्न राज्यों ने ट्रांसजेंडरों के साथ अलग व्यवहार किया। पंजाब में उन्हें पुरुषों की श्रेणी में लिया जाता है, जबकि तमिलनाडु में उन्हें महिलाओं के रूप में माना जाता है। केवल इसलिए उक्त अन्य राज्यों की नीति है, निर्देश जारी करने का कारण नहीं होगा।