AMU की पहली महिला कुलपति की नियुक्ति के खिलाफ दायर याचिकाएं खारिज, इन आधार पर दी गई थी चुनौती

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी (AMU) की पहली महिला कुलपति के रूप में प्रोफेसर नईमा खातून की नियुक्ति को यूनिवर्सिटी द्वारा विजिटर को सुझाए गए नामों के पैनल से बरकरार रखा।

जस्टिस अश्विनी कुमार मिश्रा और जस्टिस डोनाडी रमेश की खंडपीठ ने कहा,

“हमें सूचित किया गया कि यूनिवर्सिटी के एक सदी से भी अधिक के इतिहास में कभी भी किसी महिला को कुलपति के रूप में नियुक्त नहीं किया गया। उच्च शिक्षा के प्रमुख संस्थान में कुलपति के रूप में महिला की नियुक्ति यह संदेश देती है कि महिलाओं के हितों को आगे बढ़ाने के संवैधानिक उद्देश्य को बढ़ावा दिया जा रहा है।”

न्यायालय ने कहा कि केवल इसलिए कि प्रोफेसर नईमा खातून के पति भी कुलपति थे। उन्होंने कार्यकारी परिषद और यूनिवर्सिटी कोर्ट की बैठक की अध्यक्षता की थी। इसमें विजिटर को भेजे जाने वाले पैनल में उनका नाम शामिल था, उन्होंने पूरी चयन प्रक्रिया को दूषित नहीं किया।

हालांकि, न्यायालय ने निर्देश दिया कि अब से कोई भी पति या पत्नी या करीबी पारिवारिक सदस्य अपने करीबी रिश्तेदार से संबंधित किसी भी महत्वपूर्ण बैठक की अध्यक्षता और उसमें भाग नहीं ले सकता।

प्रोफेसर तारिक मंसूर, 2022 तक AMU के कुलपति थे। हालांकि, उनका कार्यकाल एक वर्ष की अवधि के लिए या नए कुलपति की नियुक्ति होने तक के लिए बढ़ा दिया गया। अपने विस्तारित कार्यकाल के दौरान, उन्होंने प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ को यूनिवर्सिटी का प्रो-कुलपति नियुक्त किया। चूंकि, प्रोफेसर तारिक मंसूर ने इस्तीफा दे दिया, इसलिए प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ को एक्टिंग वीसी बनाया गया।

प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ के एक्टिंग वीसी के कार्यकाल के दौरान, उनकी पत्नी प्रोफेसर नईमा खातून को AMU का कुलपति चुना गया था। इस नियुक्ति को पक्षपात और हेरफेर के आधार पर हाईकोर्ट के समक्ष चुनौती दी गई, क्योंकि प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ ने कुलपति होने के नाते अपनी पत्नी की कुलपति के रूप में नियुक्ति की कार्यवाही में भाग लिया था।

न्यायालय ने पाया कि चुनाव प्रक्रिया आयोजित की गई, जिसमें 33 उम्मीदवारों ने आवेदन किया था। इनमें से 20 को कार्यकारी परिषद द्वारा चुना गया था। गुप्त मतदान हुआ, जिसमें प्रोफेसर फैजान मुस्तफा को सबसे अधिक वोट मिले, उसके बाद प्रोफेसर नईमा खातून और प्रोफेसर कय्यूम हुसैन को वोट मिले। तदनुसार, इन 3 उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया गया। दूसरे मतदान में प्रोफेसर मुजफ्फर उरुज रब्बानी और प्रोफेसर फुरकान कमर को भी शॉर्टलिस्ट किया गया।

इसके बाद यूनिवर्सिटी कोर्ट की बैठक में प्रोफेसर नईमा खातून सहित 3 उम्मीदवारों को सबसे अधिक वोट मिले और उनके नाम कुलपति के रूप में नियुक्ति के लिए विजिटर (जो अंतिम निर्णय लेते हैं) के पास विचार के लिए भेजे गए।

न्यायालय ने पाया कि कार्यकारी परिषद की सदस्य होने के बावजूद, प्रोफेसर नईमा खातून ने कुलपति की नियुक्ति की कार्यवाही में भाग लेने से मना कर दिया, क्योंकि उन्होंने उक्त पद के लिए उम्मीदवार के रूप में आवेदन किया था।

चयन प्रक्रिया के मूल अभिलेख का अवलोकन करते हुए न्यायालय ने माना कि दूसरा मतदान, यद्यपि हाईकोर्ट के समक्ष विवादित था, कार्यकारी समिति के समक्ष किसी भी स्तर पर विवादित नहीं था। न्यायालय ने माना कि इस प्रक्रिया को हेरफेर नहीं कहा जा सकता।

न्यायालय ने कहा कि कुलपति की नियुक्ति के संबंध में बहस के नियमों के अध्याय II के खंड 27 में प्रावधान है कि कोई भी सदस्य जो किसी भी प्रस्ताव से व्यक्तिगत रूप से प्रभावित हो सकता है, चाहे वह अनुकूल हो या प्रतिकूल, नियुक्ति की प्रक्रिया में मतदान करने का हकदार नहीं होगा।

न्यायालय ने कहा,

"मामले के तथ्यों को देखते हुए यह स्पष्ट रूप से वांछनीय है कि प्रोफेसर गुलरेज़ अहमद महत्वपूर्ण कार्यकारी परिषद और यूनिवर्सिटी कोर्ट की बैठकों की अध्यक्षता करने से दूर रहे, जब उनकी अपनी पत्नी को नियुक्ति के लिए सिफारिश के लिए विचार किया जाना था। यह नहीं कहा जा सकता कि पति अपनी पत्नी के बारे में सदन द्वारा अपनाए गए किसी भी प्रस्ताव से व्यक्तिगत रूप से प्रभावित नहीं होगा। भले ही ऐसा हो, सदन की धारणा इसके विपरीत होने की संभावना है। भले ही हम प्रतिवादियों के तर्क को स्वीकार करें कि प्रोफेसर गुलरेज़ और प्रोफेसर नैमा अलग-अलग प्रतिष्ठित शिक्षाविद हैं, फिर भी निष्पक्षता बेहतर ढंग से परिलक्षित होती अगर प्रोफेसर गुलरेज़ ने इन बैठकों की अध्यक्षता नहीं की होती।"

न्यायालय ने माना कि चूंकि कार्यकारी समिति में उपस्थित और मतदान करने वाले सदस्यों की कुल संख्या कोरम से अधिक थी, इसलिए प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ को कार्यवाही में बैठने और भाग लेने से दूर रहना चाहिए था, क्योंकि यह अनुचित था।

आगे कहा गया,

“ऐसी परिस्थितियों में हम यूनिवर्सिटी को यह निर्देश जारी करना उचित समझते हैं कि वह अब से किसी भी पति या पत्नी या करीबी पारिवारिक सदस्य को उसके/उसके करीबी रिश्तेदार से संबंधित किसी भी महत्वपूर्ण बैठक की अध्यक्षता करने और भाग लेने की अनुमति न दे।”

न्यायालय ने कहा कि यद्यपि कार्यकारी समिति की बैठकों में प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ की उपस्थिति और भागीदारी पक्षपातपूर्ण हो सकती है, लेकिन अंतिम निर्णय विजिटर पर था जो यूनिवर्सिटी न्यायालय द्वारा उन्हें दी गई शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की पूरी सूची को अस्वीकार कर सकता था।

न्यायालय ने इस पर कहा,

“अधिनियम के तहत नियुक्ति की योजना कार्यकारी परिषद और यूनिवर्सिटी कोर्ट को सीमित अधिकार प्रदान करती है। इसकी भूमिका कार्यकारी परिषद द्वारा सुझाए गए पांच नामों में से यूनिवर्सिटी द्वारा तीन व्यक्तियों के नामों की सिफारिश करने तक सीमित है। कार्यकारी परिषद और यूनिवर्सिटी कोर्ट बहुसदस्यीय निकाय हैं। उनके निर्णय उनके द्वारा डाले गए मतों के बल पर बहुमत से होते हैं।”

उपरोक्त प्रणाली पर भरोसा करते हुए न्यायालय ने पाया कि याचिकाकर्ताओं द्वारा विजिटर के निर्णय पर कभी सवाल नहीं उठाया गया और पक्षपात का आरोप केवल प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ पर लगाया जा रहा है, जिनका इस प्रक्रिया में अंतिम निर्णय नहीं था, बल्कि वे केवल अनुशंसा करने वाले निकाय का हिस्सा थे।

न्यायालय ने कहा,

“लॉ के तहत विजिटर कार्यकारी परिषद और यूनिवर्सिटी कोर्ट की अनुशंसा को स्वीकार करने के लिए बाध्य नहीं है। उसे इसे स्वीकार न करने और नई अनुशंसा के लिए कहने का अधिकार है। कानून में यह अनुमान लगाया जाएगा कि विजिटर के स्तर पर कार्यवाही और अभिलेखों की जांच की जाएगी। विजिटर के समक्ष चयन के महत्वपूर्ण चरण में न तो कार्यवाही में कोई कमी दिखाई गई और न ही किसी पक्षपात का आरोप लगाया गया। परिणामस्वरूप, विजिटर द्वारा कुलपति के चयन पर सवाल नहीं उठाया जा सकता।”

तदनुसार, न्यायालय ने माना कि अलीगढ़ मुस्लिम यूनिवर्सिटी की पहली महिला कुलपति के रूप में अपनी पत्नी की नियुक्ति में प्रोफेसर मोहम्मद गुलरेज़ की भागीदारी मात्र से कार्यवाही को प्रभावित नहीं किया गया।