सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र, आईआईटी को अध्यापकों की नियुक्ति और रिसर्च डिग्री प्रोग्राम में एडमिशन में 2019 अधिनियम के अनुसार आरक्षण की अनुमति देने का निर्देश दिया

सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में केंद्र सरकार और भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों को केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 के तहत ‌‌रिसर्च डिग्री प्रोग्राम में एडमिशन और फैकल्टी मेंबर्स के रिक्रूटमेंट के लिए आरक्षण नीति का पालन करने का निर्देश दिया।

जस्टिस एमआर शाह और जस्टिस सीटी रविकुमार की खंडपीठ ने 5 दिसंबर को दिए आदेश में कहा,

"संबंधित उत्तरदाताओं (केंद्र और 23 IIT) को निर्देश दिया जाता है कि वे आरक्षण का पालन करें और केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों (शिक्षकों के संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम, 2019 के तहत प्रदान किए गए आरक्षण के अनुसार कार्य करें।"

2019 अधिनियम केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों में अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों और आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के उम्मीदवारों की सीधी भर्ती के लिए आरक्षण प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था।

न्यायालय 2021 में सच्चिदानंद पांडे द्वारा दायर एक याचिका पर विचार कर रहा था, जिसमें प्रतिवादियों को रिसर्च डिग्री प्रोग्राम में प्रवेश और आईआईटी में फैकल्टी की भर्ती में आरक्षण नीति का पालन करने का निर्देश देने की मांग की गई थी।

एडवोकेट ऑन रिकॉर्ड अश्विनी कुमार दुबे के माध्यम से दायर याचिका के अनुसार, आईआईटी एससी के लिए 15%, एसटी के लिए 17% और ओबीसी के लिए 27% की सीमा तक परिकल्पित 2019 अधिनियम की आरक्षण नीतियों का उल्लंघन कर रहे हैं।

कोर्ट की ओर से उत्तरदाताओं से जवाब मांगे जाने के बाद, IIT की ओर से केंद्र सरकार ने एक जवाबी हलफनामा दायर किया, जिसमें कहा गया कि 2019 के अधिनियम के अनुसार, IIT सहित सभी केंद्रीय शैक्षणिक संस्थानों में आरक्षण प्रदान किया जा रहा है।

याचिकाकर्ता का मामला था कि आईआईटी में फैकल्टी सदस्यों की भर्ती के लिए पारदर्शी प्रक्रिया का पालन नहीं किया जा रहा, जिससे संस्‍थान में गैर-योग्य उम्मीदवारों में प्रवेश किया है, जिससे भ्रष्टाचार, पक्षपात और भेदभाव बढ़ने की आशंका है, जिससे भारत की आंतरिक रैंकिंग और तकनीकी विकास प्रभावित होगा।

याचिका में कहा गया है कि रिसर्च प्रोग्राम में प्रवेश लेने और आईआईटी संकाय सदस्यों की नियुक्ति की वर्तमान प्रक्रिया "पूरी तरह से असंवैधानिक, अवैध और मनमाना" है।

याचिका में आरक्षण मानदंडों के उल्लंघन के कारण गैर-निष्पादित संकाय की नियुक्ति को रद्द करने और एक पारदर्शी भर्ती नीति तैयार करने की भी मांग की गई है।