महिलाओं को कानूनी पेशे में सफल होने के लिए अपने स्त्रीत्व को त्यागने की आवश्यकता नहीं: सीजेआई डीवाई चंद्रचूड़

चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (सीजेआई) डीवाई चंद्रचूड़ ने इस बात पर जोर दिया कि महिलाओं को कानूनी पेशे में सफल होने के लिए अपने स्त्रीत्व को त्यागने की आवश्यकता नहीं है, उन्होंने कानूनी पेशे में सफल होने के लिए करुणा और संवेदनशीलता के महत्व पर जोर दिया।

सीजेआई जस्टिस हिमा कोहली के लिए सुप्रीम कोर्ट बार एसोसिएशन (SCBA) द्वारा आयोजित विदाई समारोह में बोल रहे थे, जो 1 सितंबर, 2024 को सुप्रीम कोर्ट से रिटायर होने वाली हैं।

सीजेआई ने कहा,

“सबसे बढ़कर, हिमा (जस्टिस हिमा कोहली) ने मुझे लगता है, बहुत ही महत्वपूर्ण संदेश दिया है कि महिला के रूप में सफल होने के लिए आपको अपने स्त्रीत्व को त्यागने की आवश्यकता नहीं है। मुझे लगता है कि यह बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि हर महिला पेशेवर हमारे पेशे में सफल होने के लिए अपनी खुद की अंतर्निहित करुणा और संवेदनशीलता का एक महत्वपूर्ण तत्व लाती है। आपको एक आदमी की तरह व्यवहार करने की ज़रूरत नहीं है। आप एक महिला बनी रह सकती हैं और पेशे में महिला के सर्वोत्तम गुणों को ला सकती हैं।”

सीजेआई ने बार के सीनियर सदस्यों से भी संपर्कों के आधार पर जूनियर की भर्ती बंद करने का आह्वान किया। उन्होंने जोर देकर कहा कि समान अवसर प्रदान करने से अधिक महिलाएं पेशे में सफल हो सकेंगी, जिससे अंततः उच्च न्यायपालिका में उनका प्रतिनिधित्व बढ़ेगा।

सीजेआई ने आगे कहा,

“कानूनी पेशे के साथ समस्या यह है कि जब महिलाएं पेशे में प्रवेश करती हैं तो उनके लिए समान अवसर नहीं होता। इसलिए मैं सभी सीनियर से अनुरोध करता हूं - आइए नेटवर्क, दोस्तों, बच्चों के आधार पर वरिष्ठों के चैंबर में भर्ती करना बंद करें... क्यों न हम कहें, SCBA ने कहा कि ये सीनियर हैं, जो अगले कार्यकाल के लिए जूनियर की भर्ती करना चाहते हैं। और क्यों न हम जूनियर के लिए चैंबर में भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए किसी तरह का समान अवसर प्रदान करें, जिससे जूनियर, विशेष रूप से महिलाएं जो कानून से जुड़ी नहीं हैं, आवेदन कर सकें, इंटरव्यू में उपस्थित हो सकें और सीनियर चैंबर के लिए चुनी जा सकें।”

SCBA के अध्यक्ष कपिल सिब्बल ने अपने संबोधन के दौरान बताया कि जस्टिस हिमा कोहली सुप्रीम कोर्ट की केवल नौवीं महिला जज हैं।

उन्होंने कहा,

"यह स्थिति हमारे देश, हमारी कानूनी प्रणाली और हमारे पेशे की प्रकृति में व्याप्त पुरुष मानसिकता को दर्शाती है।"

सिब्बल ने जटिल व्यावसायिक मुद्दों को संभालने वाली कानूनी फर्मों में कुशल महिला वकीलों की मौजूदगी के बावजूद सुप्रीम कोर्ट में व्यावसायिक मुकदमेबाजी में महिलाओं की अनुपस्थिति पर प्रकाश डाला। उन्होंने सीजेआई से न्यायिक नियुक्तियों के लिए व्यावसायिक कानून में विशेषज्ञता वाली कानूनी फर्मों की महिलाओं पर विचार करने का आह्वान किया। सिब्बल ने सीजेआई से सुप्रीम कोर्ट में प्रैक्टिस करने वाली महिला वकीलों को आगे बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करने की भी अपील की, जिन्होंने प्रतिष्ठित प्रैक्टिस स्थापित की हैं।

सीजेआई चंद्रचूड़ ने सिब्बल से सहमति व्यक्त की कि हाईकोर्ट और सुप्रीम कोर्ट में अधिक महिला जज होनी चाहिए। हालांकि, उन्होंने कहा कि इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए कानूनी पेशे के आधारभूत स्तरों से शुरुआत करने की आवश्यकता है। उन्होंने दिल्ली जिला न्यायपालिका का उदाहरण दिया, जहां 108 नई भर्तियों में से 78 महिलाएं थीं, इसका श्रेय वहां उपलब्ध समान अवसर कार्यस्थलों को दिया।

सीजेआई ने बार के सीनियर सदस्यों से जूनियर सदस्यों को कनेक्शन के बजाय योग्यता के आधार पर भर्ती करने का आह्वान किया। उन्होंने जोर देकर कहा कि समान अवसर प्रदान करने से अधिक महिलाएं इस पेशे में सफल हो सकेंगी, जिससे अंततः उच्च न्यायपालिका में उनका प्रतिनिधित्व बढ़ेगा। उन्होंने जोर देकर कहा कि कानूनी समुदाय को अपने पूरे करियर में महिलाओं के लिए बेहतर कामकाजी परिस्थितियां बनाने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि पारिवारिक जिम्मेदारियों का सामना करने पर वे बीच में पढ़ाई न छोड़ें।

सीजेआई चंद्रचूड़ ने महिलाओं के लिए समान अवसर वाले कार्यस्थल बनाने के उद्देश्य से अपने क्रेच की क्षमता 20 से बढ़ाकर लगभग 100 बच्चों तक करने की सुप्रीम कोर्ट की पहल का भी उल्लेख किया। सीजेआई ने न्यायपालिका और कानूनी पेशे में उनके योगदान के लिए जस्टिस हिमा कोहली की प्रशंसा की। उन्होंने कहा कि जस्टिस कोहली कानून में महिलाओं की कट्टर समर्थक रही हैं, जो पेशे में प्रवेश करने वाली युवा महिलाओं को संस्थागत सहायता प्रदान करती हैं। उन्होंने कानून और मुकदमेबाजी में महिलाओं के लिए सुरक्षा उपाय बनाने में उनके प्रयासों पर प्रकाश डाला।

उनके करियर पर विचार करते हुए सीजेआई चंद्रचूड़ ने जस्टिस कोहली के मुकदमेबाज, हाईकोर्ट के जज और तेलंगाना हाईकोर्ट की चीफ जस्टिस और अंत में सुप्रीम कोर्ट जज के रूप में उनके महत्वपूर्ण योगदान का उल्लेख किया। उन्होंने विभिन्न मुद्दों पर उनके फैसलों पर प्रकाश डाला, जिसमें जमानत आदेश के बावजूद कैदी की गैरकानूनी हिरासत के बाद चूक को रोकने के लिए जेल प्रशासन को प्रशिक्षित करने का निर्देश देना और दिल्ली यूनिवर्सिटटी की ऑनलाइन अंतिम परीक्षाओं के दौरान विकलांग छात्रों के लिए बेहतर प्रावधानों की वकालत करना शामिल है।

सीजेआई ने इस बात पर प्रकाश डाला कि तेलंगाना हाईकोर्ट की चीफ जस्टिस के रूप में जस्टिस कोहली के कार्यकाल के दौरान उन्होंने KBR नेशनल पार्क, महत्वपूर्ण हरित क्षेत्र में 1,300 पेड़ों की कटाई पर रोक लगाई। उन्होंने COVID-19 महामारी के दौरान उनके नेतृत्व की भी सराहना की।

सुप्रीम कोर्ट में जस्टिस कोहली उन पीठों का हिस्सा रही हैं, जिन्होंने प्रमुख संवैधानिक मामलों पर फैसला सुनाया। सीजेआई ने इस बात पर प्रकाश डाला कि वह POSH Act के तहत उचित आंतरिक शिकायत समितियों की आवश्यकता के बारे में मुखर रही हैं। उन्होंने कहा कि सुप्रीम कोर्ट जेंडर सेंसिटाइजेशन एंड इंटरनल कंप्लेंट्स कमेटी की अध्यक्ष के रूप में उन्होंने कहा कि लैंगिक न्याय एक न्यायपूर्ण समाज का अभिन्न अंग है।

सीजेआई चंद्रचूड़ ने जस्टिस कोहली के प्रति आभार व्यक्त करते हुए अपने भाषण का समापन किया, उन्होंने कहा,

"आप जिस रास्ते पर चल रही हैं, वह उससे कहीं अधिक व्यापक है।"

उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि उनकी यात्रा देश भर के कई युवा वकीलों और जजों को उनके पदचिन्हों पर चलने के लिए प्रेरित करेगी।