चीफ़ जस्टिस बीआर गवई ने नलसार यूनिवर्सिटी ऑफ लॉ, हैदराबाद के 22 वें दीक्षांत समारोह को संबोधित करते हुए युवा वकीलों से मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देने और कानूनी पेशे की भावनात्मक और संरचनात्मक चुनौतियों को पहचानने का आग्रह किया।

जस्टिस गवई ने कानूनी पेशे को मांग के रूप में वर्णित किया, जिसमें कोई गारंटीकृत पथ या रिटर्न नहीं है।

उन्होंने कहा, "यह पेशा मांग करता है कि आप लगातार खुद को साबित करें: अदालत को, अपने मुवक्किल को, अपने साथियों को, और अक्सर, खुद को। यह मांग करता है। और यह मांग करता रहता है,"

उन्होंने वकीलों के आंतरिक और बाहरी दबावों को स्वीकार करते हुये कहा,"आपको लगातार मापा जाएगा, न केवल न्यायाधीशों और ग्राहकों द्वारा, बल्कि अक्सर आपकी अपनी आंतरिक आवाज से। आप अपने रास्ते पर सवाल उठाएंगे। आपसे पूछताछ की जाएगी। आपकी अनदेखी की जाएगी। आप अदृश्य महसूस करेंगे। और फिर भी, आप दिखाते रहेंगे,"

मानसिक स्वास्थ्य के बारे में सीधे बात करते हुए, जस्टिस गवई ने कहा, "यह पेशा अलग-थलग और भावनात्मक रूप से कर लगाने वाला हो सकता है। घंटे लंबे हैं। उम्मीदें, उच्च संस्कृति, कभी-कभी निर्दयी। आप न केवल सफल होने के लिए, बल्कि सफल दिखने के लिए दबाव महसूस करेंगे।

उन्होंने छात्रों से अपने संघर्षों को नहीं छिपाने और समर्थन मांगने का आग्रह किया। "कई लोग अपने संघर्षों को छिपाते हैं। मैं आपसे आग्रह करता हूं कि ऐसा न करें। अपने समुदाय का पता लगाएं। उन्होंने जोर देकर कहा कि कानूनी पेशे में, "आत्म-देखभाल कोई विलासिता नहीं है। यह एक रणनीति है।

बेल हुक का हवाला देते हुए, उन्होंने कहा, "शायद ही कभी, अगर कभी, हम में से कोई भी अलगाव में ठीक हो जाता है। हीलिंग कम्युनिकेशन का एक कार्य है।" उन्होंने ऑड्रे लॉर्डे से एक उद्धरण कहा, "खुद की देखभाल करना आत्म-भोग नहीं है, यह आत्म-संरक्षण है, और यह राजनीतिक युद्ध का एक कार्य है"

जो लोग चिंतित या अंतर्मुखी महसूस करते हैं, उनके लिए उन्होंने कहा, "ताकत हमेशा डेसीबल में नहीं मापी जाती है। यह स्पष्टता में, अंतर्दृष्टि में, गहराई में निहित है ... एक वकील को क्या होना चाहिए, इसके लिए कोई एक सांचा नहीं है। अपनी खुद की लय के लिए जगह बनाओ। इस पेशे में होने के कई तरीकों के लिए पर्याप्त जगह है। उन्होंने सुसान कैन को उद्धृत करते हुए कहा, "अपना खाली समय जिस तरह से आप चाहते हैं, उस तरह से खर्च न करें जिस तरह से आप सोचते हैं कि आपको करना चाहिए।

उन्होंने सिगमंड फ्रायड को उद्धृत किया: "अव्यक्त भावनाएं कभी नहीं मरती हैं। उन्हें जिंदा दफना दिया जाता है और बाद में बदसूरत तरीकों से बाहर आ जाएगा।" उन्होंने कहा, "जीवन में कभी-कभी विराम लेना ठीक है। अनिश्चित होना ठीक है। आपको हमेशा खुद को साबित करने की जरूरत नहीं है। कभी-कभी, बस होना ही काफी होता है।

उन्होंने कहा कि कानूनी क्षेत्र में संरचनात्मक बाधाओं को पहचाने बिना मानसिक स्वास्थ्य को संबोधित नहीं किया जा सकता है। "संरचनात्मक असमानता चुप्पी में छिप जाती है। सूक्ष्म टिप्पणियों में। इंटर्नशिप में जो कभी नहीं आती। उन दरवाजों में जिन्हें खोलना मुश्किल है।

"द मेकिंग ऑफ लॉयर्स करियर: इनइक्वलिटी एंड अपॉर्चुनिटी इन द अमेरिकन लीगल प्रोफेशन" के रूप में प्रकाशित 2023 के एक अध्ययन का उल्लेख करते हुए, न्यायमूर्ति गवई ने कहा कि जहां वकील अपना अभ्यास शुरू करते हैं, वह उनके बाद के करियर को बहुत प्रभावित करता है।

उन्होंने कहा कि यह प्रवृत्ति भारत में भी दिखाई दे रही है। "एक मेट्रो शहर में एक नेशनल लॉ स्कूल के एक छात्र को एक छोटे विश्वविद्यालय से एक की तुलना में 'बेहतर स्थिति' के रूप में देखा जा सकता है, जरूरी नहीं कि कौशल के कारण, बल्कि धारणा के कारण। यह अनुचित है। लेकिन यह वास्तविक है। हमें इसका सामना करने की जरूरत है, इसे स्वीकार करने की नहीं।

जस्टिस गवई ने कानूनी बुनियादी बातों में एक मजबूत नींव के महत्व को भी संबोधित किया। उन्होंने कहा, 'कानून जानने का कोई शॉर्टकट नहीं होता। संविधान, अनुबंध अधिनियम, नागरिक प्रक्रिया संहिता, आपराधिक कानून और अन्य मुख्य विषय वैकल्पिक विषय नहीं हैं। उन्होंने छात्रों को इन नींवों को मजबूत रखने की सलाह दी, भले ही कानून कृत्रिम बुद्धिमत्ता और डेटा गोपनीयता जैसे विकास के साथ विकसित हो।

मेंटरशिप के मुद्दे पर, उन्होंने कहा कि पेशे को किताबों और निर्णयों से परे मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। उन्होंने पेशे से जुड़े वरिष्ठों से कहा कि वे मेंटरशिप को एहसान के बजाय जिम्मेदारी के रूप में लें।

उन्होंने कहा, 'मैं इस कमरे में मौजूद सभी वरिष्ठों- वकीलों, न्यायाधीशों, प्रोफेसरों, पेशेवरों से अपील करता हूं। वह बनें जो एक सिफारिश लिखता है, जो एक मामले की व्याख्या करता है, जो एक युवा स्नातक को बताता है कि वे तब भी संबंधित हैं जब कमरा अन्यथा कहता है। मेंटरशिप कोई एहसान नहीं है। यह एक जिम्मेदारी है। और स्नातकों के लिए, अपनी शक्ति के लिए नहीं, बल्कि उनकी अखंडता के लिए आकाओं की तलाश करें। और एक दिन, अपने आप को संरक्षक बनें। इस तरह हम न केवल करियर का निर्माण करते हैं, बल्कि पेशे के भीतर देखभाल का एक समुदाय बनाते हैं, जो उत्थान करता है, न कि डराने वाला",

जस्टिस गवई ने छात्रों पर विदेशी मास्टर डिग्री हासिल करने के दबाव पर भी चर्चा की। उन्होंने कहा, "सिर्फ एक विदेशी डिग्री के लिए खुद को या अपने परिवार को 50-70 लाख के ऋण के बोझ तले न डालें।

जस्टिस गवई ने प्रतिभा को बनाए रखने और आकर्षित करने के लिए संस्थागत परिवर्तन की आवश्यकता के बारे में बात की। उन्होंने कहा, "हमें न केवल संस्थानों में बल्कि कल्पना में, मेंटरशिप प्रोग्राम, रिसर्च फेलोशिप, पॉलिसी लैब, स्थानीय नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र और नैतिक कार्यस्थलों में निवेश करने की आवश्यकता है, जो हमारे सबसे अच्छे दिमाग को रहना चाहते हैं, या वापस लौटना चाहते हैं।

उन्होंने लंबे समय तक चलने वाले परीक्षणों जैसे प्रणालीगत मुद्दों को संबोधित करने में कानूनी पेशेवरों की भूमिका पर भी प्रकाश डाला। अमेरिकी न्यायाधीश जेड एस राकॉफ की पुस्तक "व्हाई द इनोसेंट प्लीड गिल्टी एंड द गिल्टी गो फ्री" का जिक्र करते हुए उन्होंने कहा, "भले ही मैं निष्कर्ष निकालता हूं कि हमारी कानूनी प्रणाली को फिक्सिंग की बुरी जरूरत है, मैं सावधानीपूर्वक आशावादी हूं कि मेरे साथी - [नागरिक] चुनौती के लिए उठेंगे।"

जस्टिस गवई ने व्यक्तिगत सलाह के साथ अपना संबोधन समाप्त किया। जीवन में पांच चीजों को कभी अनदेखा न करें: दोस्त और परिवार, किताबें, शौक, स्वास्थ्य और कल्पना। उन्होंने कहा कि स्वास्थ्य पर सचेत ध्यान देने की आवश्यकता है और मनोवैज्ञानिक डॉ. राजीव मेहता के हवाले से कहा, "नियमित चिकित्सा जांच का विचार अभी भी हमारे दैनिक जीवन का नियमित हिस्सा नहीं बन पाया है।

उन्होंने दर्शकों को याद दिलाया कि कानून एक सूखा शिल्प नहीं है। "यह विचारों, भावनाओं और आशा का एक जीवित, विकसित स्थान है।