महिला जज ने चाइल्ड केयर लीव के लिए याचिका के बाद की गई ACR प्रविष्टियों पर आपत्ति जताई, सुप्रीम कोर्ट ने हाईकोर्ट से जवाब मांगा

सुप्रीम कोर्ट ने आज महिला एडिशनल जिला जज द्वारा दायर अंतरिम आवेदन में नोटिस जारी किया, जिसमें आरोप लगाया गया कि चाइल्ड केयर लीव की अस्वीकृति को चुनौती देने वाली रिट याचिका दायर करने के बाद उनकी वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR) में कुछ टिप्पणियां की गई हैं, जिसमें उन्हें प्रदर्शन परामर्श देने का सुझाव दिया गया।

चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (CJI) बीआर गवई और जस्टिस एजी मसीह की सुप्रीम कोर्ट की खंडपीठ ने 29 मई को झारखंड राज्य और झारखंड हाईकोर्ट को उनकी मूल रिट याचिका में नोटिस जारी किया था।

याचिकाकर्ता अनुसूचित जाति श्रेणी से एक न्यायिक अधिकारी और एकल अभिभावक है। उन्होंने जून-दिसंबर तक 194 दिनों के लिए चाइल्ड केयर लीव की मांग की थी, जिसे बिना कोई वैध कारण बताए खारिज कर दिया गया, जैसा कि दावा किया गया था।

चाइल्ड केयर नियमों के अनुसार, याचिकाकर्ता 730 दिनों की छुट्टी की हकदार है। फिलहाल वह 6 महीने की छुट्टी मांग रही हैं।

जस्टिस प्रशांत कुमार मिश्रा और जस्टिस मनमोहन की अवकाश खंडपीठ के समक्ष थी।

याचिकाकर्ता के वकील ने पीठ को बताया कि 194 दिनों की छुट्टी मांगी गई थी लेकिन छुट्टी केवल 92 दिनों की मंजूर की गई।

उन्होंने कहा,

"एक और बात बहुत परेशान करने वाली है, अब मेरी ACR में कुछ प्रविष्टियां हैं, जिन्हें मैंने रिट याचिका दायर करने के बाद रिकॉर्ड पर भी लाया है...मैं एससी श्रेणी से संबंधित अधिकारी हूं, मैंने बड़ी संख्या में मामलों का निपटारा किया है-सबसे अच्छा प्रदर्शन करने वाले अधिकारियों में से एक माय लॉर्ड...अब मेरे ACR में कुछ प्रविष्टियां, प्रदर्शन परामर्श के नाम पर 23 मई को मुझे बताई गईं...मेरा करियर रिकॉर्ड आज तक उत्कृष्ट रहा है...कृपया मेरा प्रदर्शन देखें, मैंने डेटा दिया है, 4660 मामले..."

जस्टिस मनमोहन ने सुझाव दिया कि अब उठाया जा रहा मुद्दा वर्तमान रिट याचिका के विषय-वस्तु के अंतर्गत नहीं आता है। इसलिए आईए दायर किया जाना चाहिए।

इसके बाद अदालत को बताया गया कि इस संबंध में एक आवेदन दायर किया गया।

झारखंड हाईकोर्ट की ओर से पेश हुए एडवोकेट ने तर्क दिया कि यह स्थानांतरण आदेश के संदर्भ में एक मामला है।

उन्होंने कहा कि 92 दिनों की छुट्टी मंजूर की गई और बाल देखभाल नियमों के अनुसार, 730 दिन की छुट्टी एक अधिकारी अपने पूरे करियर में ले सकता है, न कि एक बार में।

उन्होंने कहा,

"समस्या यह है कि यह एक मिसाल बन जाएगी अब, अगर वह लगातार 8 महीने के लिए बाहर जाती है और जिला और सेशन जज होने के नाते मामलों के निपटान को समायोजित करना बहुत मुश्किल होगा। जिले का प्रमुख खुद इतनी लंबी अवधि के लिए बाहर है।"

इसके बाद अदालत ने IA को स्वीकार कर लिया और नोटिस जारी किया।

आदेश

दिनांक 6-6-2025 के आदेश के परिणामस्वरूप, प्रतिवादी हाईकोर्ट ने हलफनामा दायर किया, जिसमें कहा गया कि याचिकाकर्ता के चाइल्डकेयर अवकाश के आवेदन पर हाईकोर्ट द्वारा पुनर्विचार किया गया। 10-6-2025 से 9-9-2025 तक 92 दिनों के लिए चाइल्ड कैअर लीव देने का आदेश पारित किया गया, जिसमें मुख्यालय छोड़ने की अनुमति भी शामिल है।

इस स्तर पर याचिकाकर्ता के वकील ने प्रस्तुत किया कि उसने 194 दिनों के लिए छुट्टी के लिए आवेदन किया था; हालाँकि चाइल्डकेयर लीव 94 दिनों के लिए दिया गया। वर्तमान याचिका के प्रतिवाद के रूप में यह भी प्रस्तुत किया गया कि याचिकाकर्ता को दिनांक 9-5-25 की ACR दी गई, जिसके विरुद्ध याचिकाकर्ता ने निर्देशों के लिए आवेदन किया। प्रतिवादी को IA का नोटिस जारी करें। मुख्य रिट याचिका और IA का प्रतिवाद 4 सप्ताह के भीतर दायर किया जाए। अगस्त के पहले सप्ताह में पोस्ट करें।

केस टाइटल: काशिका एम प्रसाद बनाम राज्य झारखंड|डब्ल्यू.पी.(सी) संख्या 554/2025