आवेदन जमा करने के बाद अभ्यर्थी 100% अंधा हो गया: राजस्थान हाईकोर्ट ने उसे श्रेणी बदलने, दिव्यांग कोटा प्राप्त करने की अनुमति दी; इसे ईश्वर का कृत्य बताया

राजस्थान हाईकोर्ट ने शिक्षक पद के लिए अभ्यर्थी द्वारा दायर रिट याचिका को अनुमति दी, जिसमें उसने अपनी श्रेणी को अनारक्षित से शारीरिक रूप से दिव्यांग में बदलने के लिए आवेदन जमा करने और परिणाम प्रकाशित होने के बीच अपनी दृष्टि 40% से 100% में बदल दी थी।

जस्टिस अनूप कुमार ढांड की पीठ ने इसे विस मेजर (ईश्वर का कृत्य) का उदाहरण मानते हुए फैसला सुनाया कि दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 (अधिनियम) के तहत परिभाषित उचित समायोजन के सिद्धांत को केवल सहायक उपकरण प्रदान करने के अर्थ में संकीर्ण रूप से नहीं समझा जाना चाहिए बल्कि दिव्यांग लोगों की पूर्ण और प्रभावी भागीदारी सुनिश्चित करने के अधिनियम के उद्देश्य को आगे बढ़ाने के लिए एक व्यापक व्याख्या दी जानी चाहिए।

"यदि कानून का उद्देश्य समाज में दिव्यांगों की पूर्ण और प्रभावी भागीदारी सुनिश्चित करना है। यदि पूरा विचार ऐसी स्थितियों को बाहर करना है, जो समाज के समान सदस्यों के रूप में उनकी पूर्ण और प्रभावी भागीदारी को रोकती हैं तो 'उचित समायोजन' की अवधारणा की व्यापक व्याख्या अनिवार्य है, जो दिव्यांग अधिनियम और राज्य नीति के निर्देशक सिद्धांतों के अनुच्छेद 41 के उद्देश्य को आगे बढ़ाएगी।"

पद के लिए आवेदन दाखिल करते समय याचिकाकर्ता की दृष्टि 40% से अधिक नहीं थी, जिसके कारण उसने "अनारक्षित" श्रेणी के तहत आवेदन प्रस्तुत किया। हालांकि, भर्ती के परिणाम घोषित होने से पहले याचिकाकर्ता पूरी तरह से अंधा हो गया। उसने अपनी श्रेणी को अनारक्षित से शारीरिक रूप से दिव्यांग में बदलने के लिए अधिकारियों से संपर्क किया, लेकिन इसे अस्वीकार कर दिया गया। इस तर्क को सुनने के बाद न्यायालय ने माना कि कोई भी व्यक्ति अपनी इच्छा से दिव्यांगता प्राप्त नहीं करता है, बल्कि यह ईश्वर के कृत्य के कारण होता है।

यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि याचिकाकर्ता ने 100% दृष्टि खो दी, जो उसके नियंत्रण और प्रत्याशा से परे था। इसे राज्य द्वारा अनदेखा नहीं किया जा सकता। न्यायालय ने कहा कि संविधान के अनुच्छेद 41 के अनुसार, दिव्यांग व्यक्तियों के काम करने के अधिकार को सुरक्षित करने के लिए प्रभावी प्रावधान करना राज्य का कर्तव्य है।

न्यायालय ने कहा कि यह मामला ऐसा था, जिसमें उचित समायोजन का सिद्धांत पूरी तरह लागू हुआ और विकास कुमार बनाम यूपीएससी और अन्य के मामले का संदर्भ दिया, जिसमें सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि प्रत्येक दिव्यांग व्यक्ति की व्यक्तिगत आवश्यकताओं को पूरा करने में विफलता उचित समायोजन के मानदंड का उल्लंघन होगी। उचित समायोजन के लिए व्यक्तिगत आवश्यकताओं और अपेक्षाओं का उत्तर देने में लचीलापन आवश्यक है वर्ग की आवश्यकताओं से परे जाकर, वर्ग से संबंधित व्यक्तियों की विशिष्ट आवश्यकताओं को भी समायोजित किया जाना चाहिए।

न्यायालय ने कहा कि सिद्धांत का तात्पर्य यह है कि राज्य को परीक्षाओं और अन्य प्रक्रियाओं में दिव्यांग व्यक्तियों की पूर्ण भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कार्रवाई करनी चाहिए, जिसमें यदि आवश्यक हो तो श्रेणी परिवर्तन की अनुमति देना भी शामिल है। इसके अलावा, न्यायालय ने माना कि अधिनियम की धारा 3 एक सकारात्मक घोषणा है। संविधान के अनुच्छेद 14, 19 और 21 में दिव्यांग व्यक्तियों के संबंध में निहित समानता और गैर-भेदभाव के अधिकारों को मान्यता देने के लिए विधायिका के इरादे की वैधानिक घोषणा है।

“संविधान स्वीकार करता है कि समाज में हर कोई एक जैसी स्थिति में नहीं है। समान मानकों को उन लोगों पर लागू नहीं किया जाना चाहिए जो अलग-अलग स्थिति में हैं। सच्चा, समान व्यवहार प्राप्त करने के लिए समान खेल का मैदान बनाना आवश्यक है। विशेष प्रावधानों की स्थापना को सक्षम करके संविधान सभी के लिए उचित अवसरों को बढ़ावा देते हुए एक समानता लाने वाले के रूप में कार्य करता है।”

न्यायालय ने कहा कि कई अवसरों पर सुप्रीम कोर्ट ने माना है कि दिव्यांग उम्मीदवारों को अयोग्य ठहराने के लिए राज्य के साथ-साथ निजी क्षेत्रों का दृष्टिकोण समावेशी होना चाहिए न कि बहिष्कृत करना।

यह माना गया कि इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि शारीरिक रूप से दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए कट ऑफ अंक 63.33% था। याचिकाकर्ता ने 70.67% अंक प्राप्त किए, राज्य को याचिकाकर्ता के पक्ष में एक न्यायसंगत और समायोजनात्मक दृष्टिकोण अपनाना चाहिए था।

तदनुसार, याचिका को अनुमति दी गई, जिसमें राज्य को याचिकाकर्ता की श्रेणी को अनारक्षित से शारीरिक रूप से दिव्यांग में बदलने और तदनुसार उसकी उम्मीदवारी तय करने का निर्देश दिया गया।

टाइटल: आदित्य शर्मा बनाम राजस्थान राज्य और अन्य।