चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (सीजेआई) डीवाई चंद्रचूड़ ने कॉमनवेल्थ अटॉर्नी और सॉलिसिटर जनरल कॉन्फ्रेंस (CASGC) 2024 में दिए गए अपने उद्घाटन भाषण में कहा कि कार्यकारी जवाबदेही कानून अधिकारियों के नैतिक व्यवहार और जिम्मेदारी पर काफी हद तक निर्भर करती है।

सीजेआई ने कहा कि कानून अधिकारी- जैसे भारत के अटॉर्नी जनरल, राज्य के एडवोकेट जनरल, भारत के सॉलिसिटर जनरल और अन्य सरकारी वकील - न केवल सरकारी प्रतिनिधियों के रूप में बल्कि अदालत के अधिकारियों के रूप में भी कार्य करते हैं।

उन्होंने कहा,

"कार्यकारी जवाबदेही का महत्वपूर्ण पहलू कानून अधिकारियों के नैतिक आचरण और जिम्मेदारी पर निर्भर करता है, जो न केवल सरकार के प्रतिनिधियों के रूप में बल्कि अदालत के अधिकारियों के रूप में भी कार्य करते हैं।"

इस संबंध में उन्होंने पूर्व अटॉर्नी जनरल (दिवंगत) सोली सोराबजी का उदाहरण दिया। उन्होंने आगे कहा कि कैसे सोराबजी ने वैध कानूनी मामला न होने पर संघ को सलाह देकर न्याय के प्रति प्रतिबद्धता प्रदर्शित की।

सीजेआई ने आगे जोड़ा,

"यह जरूरी है कि कानून अधिकारी दिन की राजनीति से अप्रभावित रहें और कानूनी कार्यवाही की अखंडता सुनिश्चित करते हुए अदालत में गरिमा के साथ व्यवहार करें।"

सीजेआई ने सरकारी अधिकारियों को बुलाने पर मानक संचालन प्रक्रिया (SOP) लागू करने की भी बात कही। यह सुनिश्चित करना है कि सरकारी अधिकारियों को मनमाने ढंग से नहीं बुलाया जाए।

उन्होंने कहा,

“महत्वपूर्ण बात यह है कि यह सरकार पर दबाव बनाने के लिए अधिकारियों को बुलाने की शक्ति का उपयोग करने के खिलाफ चेतावनी देता है। इस बात पर जोर देता है कि ऐसी कार्रवाइयों को न्याय प्रशासन के लिए महत्वपूर्ण परिस्थितियों के लिए आरक्षित किया जाना चाहिए। कानूनी अधिकारियों, सरकारी अधिकारियों और न्यायपालिका को शामिल करने वाला यह सहयोगात्मक दृष्टिकोण न्याय प्रणाली के भीतर आपसी सम्मान और सहयोग की संस्कृति को बढ़ावा देते हुए कार्यकारी जवाबदेही के नैतिक आधारों को मजबूत करता है।

"Cross-Border Challenges in Justice Delivery" पर आधारित उक्त कार्यक्रम में प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी, केंद्रीय कानून मंत्री अर्जुन राम मेघवाल, अटॉर्नी जनरल वेंकटरमणी और सॉलिसिटर जनरल तुषार मेहता भी शामिल हुए।

सीजेआई ने लॉ एजुकेशन के लिए पाठ्यपुस्तक-उन्मुख शिक्षण विधियों से अधिक व्यावहारिक-आधारित दृष्टिकोण की ओर आदर्श बदलाव के बारे में भी बात की।

सीजेआई ने कहा कि पारंपरिक लॉ एजुकेशन मुख्य रूप से सैद्धांतिक ज्ञान पर केंद्रित है, लेकिन स्टूडेंट को लॉ प्रैक्टिस की वास्तविकताओं के लिए तैयार करने में व्यावहारिक कौशल के महत्व की मान्यता बढ़ रही है।

उन्होंने इसका उदाहरण यह बताकर दिया कि कैसे मूट कोर्ट प्रतियोगिताओं और इंटर्नशिप को अब लॉ स्कूल कोर्स में शामिल किया जा रहा है।

उन्होंने कहा,

“ये पहल स्टूडेंट को व्यावहारिक अनुभव और दुनिया की अंतर्दृष्टि प्रदान करती है, जिससे उन्हें लॉ प्रैक्टिस की जटिलताओं को बेहतर ढंग से नेविगेट करने में सक्षम बनाया जाता है। यह अनगिनत अंतरराष्ट्रीय मूट कोर्ट प्रतियोगिताओं में परिलक्षित होता है, जो भारत सहित दुनिया के विभिन्न हिस्सों में विभिन्न कॉलेजों द्वारा आयोजित की जाती हैं।''

इससे संकेत लेते हुए सीजेआई ने लॉ एजुकेशन तक समान पहुंच की भी बात कही।

सीजेआई ने सुझाव दिया कि प्रवेश और भर्ती प्रक्रिया में न केवल अकादमिक रिकॉर्ड पर विचार किया जाना चाहिए, बल्कि सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि, विविधता और जीवन के अनुभवों जैसे अन्य कारकों पर भी विचार किया जाना चाहिए।

उन्होंने इस संबंध में कहा,

“हमें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि हमारी एडमिशन प्रक्रियाएं निष्पक्ष, पारदर्शी और समावेशी हों। इसके लिए एडमिशन और भर्ती के प्रति समग्र दृष्टिकोण की आवश्यकता है, जो न केवल शैक्षणिक प्रदर्शन बल्कि सामाजिक आर्थिक पृष्ठभूमि, विविधता और जीवन के अनुभवों जैसे कारकों पर भी विचार करता है।

सीजेआई ने बताया कि कैसे प्रौद्योगिकी न्याय के लिए शक्तिशाली शक्ति के रूप में उभरी है। साथ ही उन्होंने यह भी चेतावनी दी कि हमें सावधानी से आगे बढ़ना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि टेक्नोलॉजी का उपयोग असमानता को बनाए रखने के लिए नहीं किया जाए।

सीजेआई ने कहा,

“कोर्ट रूम और सुविधाओं का आधुनिकीकरण समग्र बुनियादी ढांचे को मजबूत करने जितना ही महत्वपूर्ण है। यह सुनिश्चित करना कि टेक्नोलॉजी पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ाने का काम करती है न कि अस्पष्टता और असमानता को कायम रखने का।”

सीजेआई ने इस बात पर जोर दिया कि तकनीकी समाधान समानता और समावेशिता को ध्यान में रखते हुए डिजाइन किए गए।

उन्होंने यह कहकर निष्कर्ष निकाला,

"एक साथ मिलकर हम ऐसा भविष्य बना सकते हैं, जहां न्याय की कोई सीमा नहीं है और जहां सबसे ऊपर कानून का शासन होगा।"

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