एलीवेशन के लिए एससी में प्रैक्टिस करने वाली महिला वकीलों पर करें विचार: CJI सूर्यकांत का हाईकोर्ट कॉलेजियमों से आग्रह

चीफ जस्टिस ऑफ इंडिया (CJI) सूर्य कांत ने अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर देश भर के हाईकोर्ट के कॉलेजियमों से न्यायिक नियुक्तियों के लिए अधिक महिला वकीलों पर सक्रिय रूप से विचार करने का आग्रह किया और केवल इस आधार पर उम्मीदवारों को यांत्रिक रूप से अस्वीकार करने के खिलाफ आगाह किया कि वे निर्धारित आयु मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं।

उन्होंने हाईकोर्ट कॉलेजियम से अपील की कि वे अपने राज्यों की महिला वकीलों पर भी विचार करें जो सुप्रीम कोर्ट में अभ्यास करती हैं।

वरिष्ठ वकील महालक्ष्मी पावनी और शोभा गुप्ता द्वारा "हाफ द नेशन, हाफ द बेंच" विषय पर आयोजित अंतर्राष्ट्रीय कानून सम्मेलन के उद्घाटन के अवसर पर मुख्य भाषण देते हुए, मुख्य न्यायाधीश ने इस बात पर जोर दिया कि न्यायपालिका को बेंच पर महिलाओं के प्रतिनिधित्व में सुधार के लिए ठोस कदम उठाने चाहिए।

"हाईकोर्ट के कॉलेजियमों को यह पहचानना चाहिए कि मापी गई कार्रवाई का क्षण भविष्य में नहीं है, यह अब है", सीजेआई ने कहा, जब उपयुक्त महिला सदस्य बार में उपलब्ध हों, तो "उनका विचार एक अपवाद नहीं बल्कि एक आदर्श होना चाहिए।"

उन्होंने कॉलेजियमों से न्यायिक नियुक्तियों के लिए विचार के क्षेत्र को व्यापक बनाने और उम्मीदवारों को केवल इसलिए अस्वीकार नहीं करने का भी आह्वान किया क्योंकि वे उम्र की आवश्यकता को सख्ती से पूरा नहीं करते हैं।

जहां कुछ हाईकोर्ट में, यदि एक विशेष आयु सीमा के भीतर उपयुक्त महिला उम्मीदवार तुरंत उपलब्ध नहीं हैं, तो यह बाधा नहीं बनना चाहिए। मैं हाईकोर्ट कॉलेजियम से ईमानदारी से अनुरोध करता हूं कि वे अपने विचार क्षेत्र को व्यापक बनाएं और सुप्रीम कोर्ट में अभ्यास करने वाली महिला वकीलों को शामिल करें जो उस राज्य से संबंधित हैं।

'दरवाजा खुला रहना चाहिए'

कानूनी पेशे में महिलाओं के सामने आने वाली ऐतिहासिक बाधाओं पर विचार करते हुए, सीजेआई ने कहा कि अब तक हासिल की गई प्रगति दशकों की दृढ़ता का परिणाम रही है।

बमुश्किल एक सदी पहले, एक प्रतिगामी औपनिवेशिक शासन के तहत, महिलाओं को कानून का अभ्यास करने की भी अनुमति नहीं थी, उन्होंने याद किया। उन्होंने जोर देकर कहा कि कानूनी पेशे में महिलाओं द्वारा की गई प्रगति रियायतों का परिणाम नहीं थी, बल्कि संदेह के सामने बार-बार प्रदर्शित क्षमता का परिणाम था।

सुप्रीम कोर्ट की पहली महिला न्यायाधीश फातिमा बीवी के शब्दों का आह्वान करते हुए, सीजेआई ने कहा कि उनकी नियुक्ति से उत्पन्न प्रतीकात्मक शुरुआत का विस्तार जारी रहना चाहिए। "जस्टिस फातिमा बीवी ने 1989 में कहा था, 'मैंने दरवाजा खोला'। यह खुला रहना चाहिए", उन्होंने कहा।

सीजेआई ने कहा कि जब भारत की आधी आबादी न्यायपालिका को देखती है लेकिन उनके प्रतिनिधित्व का केवल सीमित प्रतिबिंब पाती है, तो यह एक महत्वपूर्ण संस्थागत चिंता पैदा करता है। बेंच पर महिलाओं की उपस्थिति व्यक्तिगत सफलता नहीं होनी चाहिए, बल्कि एक संस्थागत मानदंड बनना चाहिए।

सीजेआई ने हालांकि कहा कि उत्साहजनक संकेत हैं। वर्तमान में, हाईकोर्ट में दो महिला मुख्य न्यायाधीश हैं, और जस्टिस लिज़ा गिल के एलीवेशन के साथ, यह संख्या बढ़कर तीन हो जाएगी। उन्होंने विशेष रूप से पंजाब और हरियाणा हाईकोर्ट की सराहना की, जिसमें 18 मौजूदा महिला न्यायाधीश हैं। उन्होंने कहा कि मद्रास और बॉम्बे हाईकोर्ट भी पर्याप्त संख्या में महिला न्यायाधीशों के होने के लिए विशेष उल्लेख के योग्य हैं।

सीजेआई सूर्य कांत ने कहा कि जिला न्यायपालिका में महिलाओं का प्रतिनिधित्व विशेष रूप से उत्साहजनक रहा है। जिला न्यायपालिका में महिलाओं का प्रतिनिधित्व लगभग 37 प्रतिशत है। "जब प्रणाली का आधार अधिक समावेश को दर्शाता है, तो यह केवल समय की बात है इससे पहले कि यह उच्च न्यायपालिका में भी प्रतिबिंब पाए", उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा,

"एलीवेशन एक सरल या तात्कालिक प्रक्रिया नहीं है। इसके लिए पाइपलाइन को उसके स्रोत पर ही पोषित करने की आवश्यकता है। यदि पाइपलाइन अपने स्रोत पर संकीर्ण है, तो बेंच बाद में व्यापक नहीं हो सकती है।"

साथ ही, सीजेआई ने आत्मसंतुष्टि के खिलाफ आगाह किया और पुष्टि की कि महिलाओं के प्रतिनिधित्व को बढ़ाना एक निरंतर प्रक्रिया है।

महिलाएं अपने जीवित अनुभवों को लाकर अधिनिर्णय में मूल्य जोड़ती हैं।

मुख्य न्यायाधीश ने इस बात पर जोर दिया कि महिला न्यायाधीशों को शामिल करने से कानून का सार नहीं बदलता है, बल्कि विविध दृष्टिकोण लाकर न्यायिक प्रक्रिया को समृद्ध करता है।

"जो महिलाएं बेंच पर चढ़ती हैं, वे न्याय का एक अलग मानक नहीं लाती हैं। संविधान वही रहता है, शपथ वही रहती है, कार्यालय वही रहता है। हालांकि, उन्होंने कहा कि महिला न्यायाधीश महत्वपूर्ण जीवन अनुभव लाती हैं जो न्यायिक समझ को प्रभावित करते हैं।

साथ ही, सीजेआई ने कहा कि पेशे में महिला वकीलों के सामने आने वाली चुनौतियों को स्वीकार किया जाना चाहिए। इनमें से कई असमान चुनौतियों का सामना केवल लिंग के कारण करना पड़ता है।

उन्होंने कहा,

"देर रात की ब्रीफिंग से लेकर कार्यस्थल पूर्वाग्रह तक, यात्रा आसान नहीं रही है।"

उन्होंने कहा कि इन बाधाओं के बावजूद, कई महिलाओं ने कानूनी पेशे में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है क्योंकि वे संस्थान के लोकाचार में विश्वास करती थीं।

उन्होंने कहा कि महिला न्यायाधीशों की उपस्थिति का पेशे में प्रवेश करने वाली युवा पीढ़ियों पर एक शक्तिशाली प्रेरणादायक प्रभाव पड़ता है।

उन्होंने कहा,

"जब एक युवा महिला एक महिला न्यायाधीश को देखती है, तो आकांक्षाएं मूर्त हो जाती हैं।"

योग्यता और प्रतिनिधित्व के बारे में चिंताओं को संबोधित करते हुए, मुख्य न्यायाधीश ने स्पष्ट किया कि महिलाओं के लिए अधिक प्रतिनिधित्व के बारे में चर्चा तरजीही व्यवहार के बारे में नहीं है, बल्कि एक निष्पक्ष प्रारंभिक रेखा के लिए है।

उन्होंने बार के पुरुष सदस्यों से यह पहचानने का भी आग्रह किया कि महिला वकील समानता की मांग कर रही हैं, रियायतों की नहीं।

सीजेआई ने इस बात पर जोर देते हुए निष्कर्ष निकाला कि वास्तविक अवसर पैदा करने के लिए संस्थागत इरादे को ठोस कार्रवाई के साथ मिलान किया जाना चाहिए।

"संस्थागत इरादा पर्याप्त नहीं है और इसके साथ संस्थागत कार्रवाई होनी चाहिए", उन्होंने न्यायपालिका से कानूनी पेशे में महिलाओं के लिए "अवसर की वास्तुकला" को मजबूत करने का आग्रह किया।

अपने संबोधन में, सीजेआई ने सुप्रीम कोर्ट द्वारा पारित आदेशों का भी उल्लेख किया, जिसमें बार काउंसिल और बार एसोसिएशन में कम से कम एक तिहाई महिलाओं के प्रतिनिधित्व को अनिवार्य किया गया था।