इलाहाबाद हाईकोर्ट ने कहा कि क्लास-III कर्मचारी को एम्प्लॉयर की अपनी गलत पे-फिक्सेशन (वेतन तय करने की प्रक्रिया) की वजह से दी गई ज़्यादा सैलरी, उसके रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले पैसे से नहीं वसूली जा सकती, अगर गलती 17 साल बाद सुधारी गई हो और यह साबित न हो कि कर्मचारी ने ऐसा जानबूझकर किया था।

रिटायर्ड हेड कॉन्स्टेबल (ड्राइवर) के रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले पैसे से काटे गए 11,51,840 रुपये को 7% साधारण ब्याज के साथ वापस करने का आदेश देते हुए जस्टिस मनीष कुमार निगम ने कहा,

“इस मामले में रेस्पॉन्डेंट्स ने इस बात से इनकार नहीं किया है कि कथित गलत पे-फिक्सेशन के लिए याचिकाकर्ता किसी भी तरह से ज़िम्मेदार नहीं था। इस मामले में, रेस्पॉन्डेंट्स के अनुसार, याचिकाकर्ता की सैलरी गलत तरीके से 2008 में तय की गई, जिसे 17 साल बाद 2025 में ठीक करने की कोशिश की गई।”

याचिकाकर्ता को 1984 में PAC में कॉन्स्टेबल के तौर पर नियुक्त किया गया और बाद में उसे हेड कॉन्स्टेबल (ड्राइवर) के पद पर प्रमोट किया गया, जो एक क्लास-III पद है। वह 31 जुलाई 2025 को रिटायर हुआ। अक्टूबर 2024 में रेस्पॉन्डेंट नंबर 4 ने उसके पे-स्केल में बदलाव पर उससे स्पष्टीकरण मांगा। उसने जवाब दिया कि उसने कभी भी बढ़ोतरी के लिए आवेदन नहीं किया और वह जल्द ही रिटायर होने वाला था।

उस स्पष्टीकरण को खारिज करते हुए रेस्पॉन्डेंट नंबर 4 ने 15 फरवरी 2025 के आदेश से उसकी सैलरी फिर से तय की, जिससे उसका पे-स्केल 1 जुलाई 2023 से 64,100 रुपये से घटाकर 56,900 रुपये कर दिया गया और 11,51,840 रुपये को ज़्यादा भुगतान माना गया।

याचिकाकर्ता ने पिछली तारीख से सैलरी फिर से तय करने को मनमाना और रिटायरमेंट के बाद मिलने वाले पैसे से कटौती को गलत बताया। जवाब देने वालों ने कहा कि 10 नवंबर 2008 से दिया गया दूसरा प्रमोशनल पे-स्केल और 10 नवंबर 2010 से तीसरा ACP, 20 नवंबर 2006 के सज़ा के आदेश के बावजूद गलत तरीके से दिया गया, जिस आदेश को चुनौती दी गई थी, उसने बस स्थिति को ठीक किया। उन्होंने यह भी कहा कि उन्होंने ज़्यादा मिली रकम को वापस करने का लिखित वादा किया और वेतन को फिर से तय करने (Refixation) के फैसले को गंभीरता से चुनौती नहीं दी थी।

'स्टेट ऑफ़ पंजाब और अन्य बनाम रफ़ीक मसीह (व्हाइट वॉशर)' मामले का हवाला देते हुए कोर्ट ने कहा कि क्लास-III और क्लास-IV कर्मचारियों, रिटायर हो चुके या रिकवरी के आदेश के एक साल के भीतर रिटायर होने वाले कर्मचारियों, और पाँच साल से ज़्यादा समय तक किए गए भुगतान की रिकवरी नहीं की जा सकती।

'हेड कॉन्स्टेबल प्रहलाद सिंह बनाम यूपी राज्य' मामले में इलाहाबाद हाईकोर्ट ने कहा कि रिटायरमेंट के समय दिया गया अंडरटेकिंग (वादा) सिर्फ़ पेंशन और रिटायरमेंट से जुड़े दूसरे बकाया के गलत कैलकुलेशन को कवर करता है और यह पिछली तारीख से वेतन को फिर से तय करने के लिए सहमति नहीं है।

कोर्ट ने कहा,

"गलत तरीके से वेतन तय करने के कारण याचिकाकर्ता को दी गई ज़्यादा रकम की रिकवरी को सही नहीं ठहराया जा सकता।"

याचिका को आंशिक रूप से मंज़ूरी दी गई और आदेश दिया गया कि कटौती की तारीख से लेकर असल भुगतान की तारीख तक 7% साधारण ब्याज के साथ रकम छह हफ़्ते के भीतर वापस की जाए।

Case Title: Brijesh Singh Dagar v. State of U.P. and 5 others

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