15 साल की सेवा पूरी करने के बाद, कर्मचारी को नगर निगम की ओर से नियुक्ति में प्रक्रियागत खामियों के लिए जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता: इलाहाबाद हाईकोर्ट

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने माना कि अपेक्षित योग्यता रखने वाले अंशकालिक शिक्षकों को 15-16 वर्ष की सेवा के बाद सेवाओं के लाभ से वंचित नहीं किया जा सकता, क्योंकि नगर निगम की ओर से ऐसे शिक्षकों की नियुक्ति में प्रक्रियागत चूक हुई है।

जस्टिस रोहित रंजन अग्रवाल ने कहा, "एक बार जब अभ्यर्थियों के पास अपेक्षित योग्यता हो और उन्हें विधिवत गठित चयन समिति द्वारा चुन लिया गया हो, तो चाहे एक समाचार पत्र में विज्ञापन दिया गया हो या नहीं, याचिकाकर्ताओं को निगम के अधिकारियों द्वारा की गई किसी भी चूक के लिए दंडित नहीं किया जा सकता।"

न्यायालय ने पाया कि नगर आयुक्त के आदेश में नगर निगम अधिकारियों की ओर से 2 विज्ञापन प्रकाशित न करने की विफलता को उजागर नहीं किया गया, जिससे सरकारी आदेश का उल्लंघन हुआ। यह देखा गया कि विवादित आदेश रिट न्यायालय के पहले के आदेश की अनदेखी करते हुए पारित किया गया था।

"अधिकांश याचिकाकर्ताओं ने निगम द्वारा संचालित संस्थान में लगभग 15 से 16 वर्ष तक अंशकालिक सेवा पूरी की है। निगम द्वारा समय-समय पर उनकी नियुक्तियों का नवीनीकरण किया गया। कुछ याचिकाकर्ताओं ने कई विज्ञापन रिकॉर्ड में पेश किए हैं, ताकि यह साबित किया जा सके कि अंशकालिक शिक्षक के रूप में उनकी नियुक्ति के दौरान उचित प्रक्रिया का पालन किया गया था।"

कोर्ट ने माना कि यह साबित करने का भार नगर निगम पर है कि उसके अधिकारियों की ओर से प्रक्रियागत चूक हुई है और नियुक्तियां करते समय उचित प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया।

जस्टिस अग्रवाल ने कहा कि

“नियुक्ति के 15 या 16 साल बाद निगम के अधिकारियों की ओर से किसी भी प्रक्रियागत चूक के लिए याचिकाकर्ताओं को जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है, क्योंकि इस कोर्ट ने पाया है कि याचिकाकर्ताओं की नियुक्ति 1921 के अधिनियम की धारा 7एए को ध्यान में रखते हुए की गई थी। केवल इस बात पर विचार करना आवश्यक था कि उनके पास अपेक्षित योग्यता थी और उनका चयन वैध रूप से गठित चयन समिति द्वारा किया गया था और दैनिक समाचार पत्र में विज्ञापन देने जैसी छोटी प्रक्रियागत अनियमितता में नहीं जाना था।”

कोर्ट ने कहा कि नगर निगम ने इस बात से इनकार नहीं किया है कि चयन के लिए कोई विज्ञापन नहीं दिया गया था, लेकिन वह रिट कोर्ट द्वारा आदेश पारित किए जाने के बाद पहली बार इस मुद्दे को उठाने की कोशिश कर रहा था।

यह मानते हुए कि अधिकारियों की ओर से की गई चूक के लिए याचिकाकर्ताओं को दंडित नहीं किया जा सकता, न्यायालय ने नगर आयुक्त के आदेश को रद्द कर दिया और मामले को उत्तर प्रदेश हाई स्कूल और इंटरमीडिएट कॉलेज (शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों के वेतन का भुगतान) अधिनियम, 1971 की धारा 7एए के अनुसार रिट कोर्ट के पहले के आदेश के अनुसार नए सिरे से तय करने के लिए वापस भेज दिया।

केस टाइटल: श्रीमती पूनम शुक्ला और अन्य बनाम उत्तर प्रदेश राज्य और अन्य [रिट - ए नंबर- 32670/2007]

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