अनुशासनात्मक जांच के बिना सेवाएं समाप्त करना प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन: सुप्रीम कोर्ट ने कॉलेज रजिस्ट्रार को बहाल किया

यह देखते हुए कि अनुशासनात्मक जांच के बिना कर्मचारी की सेवाओं को समाप्त करना प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन है, सुप्रीम कोर्ट ने जीबी पंत इंस्टीट्यूट ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी, घुड़दौड़ी में रजिस्ट्रार की बहाली का निर्देश दिया।

जस्टिस बीआर गवई और जस्टिस संदीप मेहता की बेंच ने कहा,

"हमारा दृढ़ विचार है कि अनुशासनात्मक जांच के बिना अपीलकर्ता की सेवाओं को समाप्त करना पूरी तरह से अनुचित है और कानून की आवश्यकताओं और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का घोर उल्लंघन है। इसलिए हाईकोर्ट ने अपीलकर्ता द्वारा दायर रिट याचिका को हाइपरटेक्निकल आधार पर खारिज करने में गंभीर गलती की कि 16 जून, 2018 को बोर्ड ऑफ गवर्नर्स की 26 वीं बैठक के मिनटों को रिकॉर्ड पर नहीं रखा गया।''

अपीलकर्ता ने इस समाप्ति को चुनौती दी कि अपीलकर्ता की सेवाओं को समाप्त करने की कार्रवाई करने से पहले, न तो कोई जांच की गई और न ही अपीलकर्ता को कारण बताने का कोई अवसर दिया गया और केवल प्रतिवादी नंबर 2 के आईपीएस दीक्षित पर अपीलकर्ता की सेवाएं समाप्त कर दी गईं।

रजिस्ट्रार के पद से अपीलकर्ता की बर्खास्तगी का उत्तरदाताओं ने इस आधार पर समर्थन किया कि उसके पास नियमों के अनुसार अपेक्षित योग्यता नहीं है। इसके अलावा, उत्तरदाताओं द्वारा यह तर्क दिया गया कि अपीलकर्ता की सेवाओं को समाप्त करने से पहले नियमित जांच करने की कोई आवश्यकता नहीं है, क्योंकि अपीलकर्ताओं ने उसके निलंबन के संबंध में महत्वपूर्ण जानकारी छिपा दी।

प्रतिवादी का तर्क खारिज करते हुए जस्टिस संदीप मेहता द्वारा लिखे गए फैसले में कहा गया कि रजिस्ट्रार के पद से अपीलकर्ता की सेवाओं को समाप्त करने के निर्णय से पहले कारण बताने का अवसर या किसी भी प्रकार की अनुशासनात्मक कार्यवाही नहीं की गई।

खंडपीठ ने आगे कहा,

“नियुक्ति पत्र (सुप्रा) के निकाले गए हिस्से के अनुसार, अपीलकर्ता को एक वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर रखा गया, जिसे पहले वर्ष के दौरान प्रदर्शन असंतोषजनक पाए जाने पर एक और वर्ष के लिए बढ़ाया जा सकता। खंड (बी) में आगे प्रावधान है कि परिवीक्षा के दौरान, पदधारी की सेवाएं बिना कोई कारण बताए एक महीने का नोटिस देकर या उसके बदले में भुगतान करके समाप्त की जा सकती हैं। इस पहलू पर कोई विवाद नहीं है कि अपीलकर्ता ने लगभग दो वर्षों तक संस्थान में रजिस्ट्रार के पद पर संतोषजनक ढंग से काम किया। इस प्रकार, जाहिर तौर पर उसने बिना किसी आपत्ति के परिवीक्षा अवधि पूरी की।

अदालत ने माना कि अपीलकर्ता की बर्खास्तगी अवैध है और अपीलकर्ता को सभी परिणामी लाभों के साथ रजिस्ट्रार के पद पर बहाल करने के निर्देश के साथ अपील की अनुमति दी गई।

केस टाइटल: संदीप कुमार बनाम जीबी पंत इंस्टीट्यूट ऑफ इंजीनियरिंग एंड टेक्नोलॉजी घुड़दौड़ी