कर्नाटक हाईकोर्ट ने नियमित डबल शिफ्ट के बाद ड्यूटी पर सोते हुए पाए गए कांस्टेबल का निलंबन रद्द किया

कर्नाटक हाईकोर्ट ने कल्याण कर्नाटक सड़क परिवहन निगम में कार्यरत कांस्टेबल पर लगाया गया निलंबन आदेश इस आधार पर रद्द कर दिया कि वह ड्यूटी पर सोते हुए पाया गया था।

जस्टिस एम नागप्रसन्ना ने चंद्रशेखर द्वारा दायर याचिका को स्वीकार करते हुए कर्मचारियों के लिए उचित नींद और कार्य-जीवन संतुलन की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।

उन्होंने कहा,

"यह सामान्य बात है अगर किसी व्यक्ति को उसकी क्षमता से अधिक काम करने के लिए कहा जाता है तो शरीर कभी-कभी उक्त व्यक्ति को सोने के लिए मजबूर कर देता है, क्योंकि नींद और कार्य-जीवन संतुलन आज आवश्यक है।"

कहा गया,

"यह आज एक कांस्टेबल हो सकता है, कल कोई भी हो सकता है। किसी भी इंसान को नींद से वंचित करने से कहीं भी नींद आ सकती है। इसलिए नींद और आराम को काम और जीवन के बीच संतुलन बनाने का एक महत्वपूर्ण पहलू माना जाता है।"

23.04.2024 को एक सतर्कता रिपोर्ट में आरोप लगाया गया कि याचिकाकर्ता ड्यूटी के दौरान सोते हुए पाया गया। याचिकाकर्ता के सोने का वीडियो बनाया गया और सोशल मीडिया पर प्रसारित किया गया। व्हाट्सएप ग्रुप या सोशल मीडिया पर प्रसारित किए जा रहे उक्त वीडियो के आधार पर संबंधित अधिकारी याचिकाकर्ता के सोने के कारण के बारे में बयान दर्ज करता है। सतर्कता विभाग ने भी एक रिपोर्ट प्रस्तुत की थी कि डिपो में केवल तीन केएसटी कांस्टेबल थे; बाहर जाने वाले कर्मचारियों पर काम का बोझ बहुत अधिक है और दो और कांस्टेबल नियुक्त करने का सुझाव दिया।

चंद्रशेखर ने अपने बयान में कहा कि उन्होंने डॉक्टर की सलाह के अनुसार दवा ली और चूंकि वह दूसरी और तीसरी शिफ्ट में लगातार ड्यूटी पर हैं, इसलिए उन्होंने दस मिनट की झपकी ली है। हालांकि निगम ने तर्क दिया कि याचिकाकर्ता को ड्यूटी पर सोते हुए पकड़ा गया। याचिकाकर्ता के सोने का वीडियो बनाया गया और सोशल मीडिया पर प्रसारित किया गया इससे निगम की बदनामी हुई और इसलिए उसे निलंबित कर दिया गया।

निष्कर्ष:

पीठ ने कहा कि निगम में KST कांस्टेबल की ड्यूटी प्रतिदिन 8 घंटे की होती है। तीन कांस्टेबल 8 घंटे की 24 घंटे की ड्यूटी पूरी करते हैं। काम के भारी बोझ के कारण यह स्वीकृत तथ्य है कि याचिकाकर्ता को लगातार 16 घंटे यानी दो शिफ्ट में डबल ड्यूटी करने के लिए कहा गया। ऐसा लगातार 60 दिनों तक चला।

मानव अधिकारों की सार्वभौमिक घोषणा के अनुच्छेद 24 का हवाला देते हुए यह प्रावधान है कि सभी को आराम और अवकाश का अधिकार है, जिसमें काम के घंटों की उचित सीमा और वेतन के साथ आवधिक छुट्टियां शामिल हैं।

पीठ ने कहा,

“अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन में अनुबंध, जिसका राष्ट्र एक हिस्सा है काम और जीवन के संतुलन को मान्यता देता है। काम के घंटे एक सप्ताह में 48 घंटे और एक दिन में 8 घंटे से अधिक नहीं होने चाहिए सिवाय असाधारण परिस्थितियों के।”

इसके बाद उन्होंने कहा,

“किसी भी संगठन में कर्मचारी खासकर जो शिफ्ट में काम कर रहे हैं, उनके पास काम और जीवन का संतुलन होना चाहिए। इसलिए मामले के विशिष्ट तथ्यों में, याचिकाकर्ता के ड्यूटी के घंटों में सोने में कोई दोष नहीं पाया जा सकता है।”

आगे कहा गया,

"यदि याचिकाकर्ता ड्यूटी के दौरान सो गया, जबकि उसकी ड्यूटी एक ही शिफ्ट तक सीमित थी, तो यह निस्संदेह कदाचार माना जाएगा।"

याचिका स्वीकार करते हुए उन्होंने कहा,

"इस मामले में याचिकाकर्ता को 60 दिनों तक बिना ब्रेक के 24 घंटे में 16 घंटे की दो शिफ्टों में अधिक काम कराया गया। इसलिए प्रतिवादी की मूर्खता के लिए याचिकाकर्ता को निलंबित करने की कार्रवाई निस्संदेह एक ऐसी कार्रवाई है, जो सद्भावना की कमी से ग्रस्त है, इस प्रकार आदेश अस्थिर हो जाता है और इसे समाप्त किया जाना चाहिए।"

केस टाइटल: चंद्रशेखर और डिवीजनल कंट्रोलर। केस नंबर: रिट याचिका संख्या 106142