न्यायालय को गुमराह किया गया, न तो वादी और न ही राज्य के वकील द्वारा सही तथ्य दिखाए गए: गुजरात हाईकोर्ट गलत विभाग को पक्षकार बनाए जाने पर हैरान

रिटायर सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के विस्तार के आदेश का पालन न करने के लिए अवमानना याचिका में गुजरात हाईकोर्ट ने यह देखते हुए अपना आश्चर्य व्यक्त किया कि प्रतिवादी के रूप में जोड़ा गया विभाग गलत था और न्यायालय को गुमराह किया गया। वादी के वकील द्वारा इस बारे में सूचित नहीं किया गया और यहां तक कि राज्य के वकील भी ऐसा करने में विफल रहे।

यह देखते हुए कि कर्मचारी वास्तव में सरदार सर्वोवर नर्मदा निगम लिमिटेड में सेवारत थे, न कि नर्मदा जल संसाधन, जल आपूर्ति और कल्पसर विभाग में, जिसे प्रतिवादी के रूप में आरोपित किया गया।

जस्टिस एएस सुपेहिया और जस्टिस गीता गोपी की खंडपीठ ने कहा कि इन विभागों की अलग-अलग पहचान है और वे एक-दूसरे से अलग हैं, जबकि यह भी ध्यान दिया कि एकल जज के सितंबर 2023 के निर्देशों के आधार पर कुछ लाभ पहले ही बढ़ाए जा चुके हैं।

इसके बाद न्यायालय ने पक्षकारों के प्रति अपनी नाराजगी व्यक्त की और पाया कि समूह याचिकाओं में पारित आदेशों में पहले भी ऐसी घटनाएं हुई हैं और वह उन पर जुर्माना लगाने के लिए इच्छुक था। हालांकि ऐसा करने से वह चूक गया क्योंकि वादियों के वकील और अतिरिक्त सरकारी वकीलों ने न्यायालय को आश्वासन देते हुए माफी मांगी कि ऐसी घटना दोबारा नहीं होगी।

न्यायालय ने 3 फरवरी के अपने आदेश में कहा,

"वर्तमान आवेदन की सुनवाई के दौरान, हमारे संज्ञान में एक चौंकाने वाला तथ्य आया कि यद्यपि उक्त रिट याचिका में एकल न्यायाधीश द्वारा जारी निर्देशों का पालन न करने के लिए अवमानना कार्यवाही शुरू की गई। वेरिफिकेशन के बाद हमें पता चला कि जिस विभाग में आवेदक सेवारत थे उसे प्रतिवादी पक्ष नहीं बनाया गया अर्थात सरदार सर्वोपरि नर्मदा निगम लिमिटेड और इसके बजाय नर्मदा जल संसाधन, जल आपूर्ति और कल्पसार विभाग को पक्ष बनाया गया है।"

अदालत ने कहा,

"बार-बार, हमारे द्वारा यह देखा गया कि आदेश याचिकाओं के समूह में प्राप्त किए जाते हैं, जहाँ कई कर्मचारियों को पक्ष बनाया जाता है जो अलग-अलग विभागों से संबंधित होते हैं। एकल न्यायाधीशों के समक्ष सही तथ्य नहीं बताए जाते हैं। यह ऐसा ही एक मामला है। एजीपी भी एकल न्यायाधीशों के समक्ष याचिकाकर्ताओं की सही स्थिति को इंगित करने में विफल रहे हैं। हालांकि यह देखा गया है कि रिट याचिका में एक चार्ट संलग्न किया गया। हालांकि, यह भी अधूरा है, क्योंकि यह नहीं दर्शाता है कि आवेदक किस विभाग के तहत काम कर रहे थे।”

इसने अतिरिक्त सरकारी वकीलों द्वारा प्रस्तुत किए गए सबमिशन को भी नोट किया कि आवेदकों को पहले ही वेतन वृद्धि का लाभ दिया जा चुका है।

चूंकि अदालत "एकल न्यायाधीश और इस अदालत को गुमराह करने के लिए अनुकरणीय लागत लगाने" के लिए इच्छुक थी। इसलिए वादी और अतिरिक्त सरकारी वकील ने माफी मांगी और आश्वासन दिया कि ऐसी बातें फिर से नहीं दोहराई जाएंगी।”

याचिकाकर्ता के वकील ने अवमानना वापस लेने की मांग की जिसे स्वीकार कर लिया गया।

हालांकि पीठ ने पक्षकारों के वकीलों को चेतावनी दी कि जब भी याचिकाएं दायर की जाएं तो सावधान रहें और ऐसी याचिकाओं में प्रत्येक याचिकाकर्ता के सही तथ्य प्रस्तुत किए जाएं।

संदर्भ के लिए अवमानना याचिका एकल न्यायाधीश द्वारा पारित 2 सितंबर, 2023 के आदेश का पालन न करने के लिए थी, जिसमें नर्मदा जल संसाधन, जल आपूर्ति और कल्पसर विभाग सहित राज्य के अधिकारियों को रिटायरमेंट कर्मचारियों के वेतन वृद्धि के आवेदनों पर निर्णय लेने और सत्यापन के बाद कर्मचारियों को मिलने वाले लाभ का विस्तार करने का निर्देश दिया गया था। इसमें याचिकाकर्ताओं को उपलब्ध सभी परिणामी लाभ और उनके बकाया शामिल होंगे।

अदालत ने यह भी कहा था कि यह अभ्यास याचिकाकर्ता द्वारा प्रस्तुत आवेदन की प्राप्ति की तारीख से आठ सप्ताह के भीतर आधिकारिक प्रतिवादी/उपयुक्त नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा किया जाना है।

इसके बाद याचिकाकर्ताओं ने अवमानना याचिका दायर की, जिसमें कहा गया कि याचिकाकर्ताओं ने 6 सितंबर, 2023 को आदेश के दो सप्ताह के भीतर आवेदन किया था, जिस अवधि में आवेदनों पर निर्णय लिया जाना था, वह 2 नवंबर, 2023 को समाप्त हो गई। हालांकि आज तक वेतन वृद्धि के संबंध में अधिकारियों द्वारा कोई कदम नहीं उठाया गया है। याचिका को वापस लेते हुए निपटारा कर दिया गया।

केस टाइटल: गेमरभाई दलभाई देसाई और अन्य बनाम एस.के.पटेल, अधीक्षण अभियंता, सिंचाई यांत्रिकी और अन्य।