सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ़ अनुचित टिप्पणियों का उनके करियर पर गंभीर प्रभाव पड़ता है: दिल्ली हाईकोर्ट ने ED के खिलाफ़ ट्रायल कोर्ट की टिप्पणियों को हटाया

Amir Ahmad

28 Oct 2024 3:44 PM IST

  • सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ़ अनुचित टिप्पणियों का उनके करियर पर गंभीर प्रभाव पड़ता है: दिल्ली हाईकोर्ट ने ED के खिलाफ़ ट्रायल कोर्ट की टिप्पणियों को हटाया

    दिल्ली हाईकोर्ट ने प्रवर्तन निदेशालय (ED) और उसके सहायक निदेशक के खिलाफ़ स्पेशल जज (PC Act) द्वारा की गई कुछ टिप्पणियों को हटाया।

    याचिकाकर्ता ने स्पेशल जज (PC Act), राउज़ एवेन्यू जिला न्यायालय, नई दिल्ली द्वारा दिनांक 05.10.2024 को दिए गए अपने आदेश में की गई कुछ टिप्पणियों को हटाने का अनुरोध किया।

    अपने आदेश में स्पेशल जज ने कहा कि भले ही फरार आरोपियों के खिलाफ़ कठोर कार्रवाई करने के लिए पर्याप्त समय था लेकिन ED ऐसा करने में विफल रहा। यह गड़बड़ी का संकेत है। न्यायाधीश ने कहा कि सहायक निदेशक जानबूझकर आरोपी को लाभ पहुंचाना चाहते थे। उन्होंने निदेशक से विस्तृत रिपोर्ट दाखिल करने को कहा।

    अगले आदेश में न्यायाधीश ने कहा कि रिपोर्ट दाखिल की गई। कहा कि यह ED की खराब छवि पेश करती है। उन्होंने टिप्पणी की कि ED अपनी टिप्पणियों के प्रति पूरी तरह से उदासीनता दिखा रहा है और निदेशक को तलब किया।

    जस्टिस अनूप जयराम भंभानी की एकल पीठ ने कहा कि केवल इसलिए कि ED ने आरोपी का पता लगाए या उसे गिरफ्तार किए बिना शिकायत दर्ज की यह मानने का आधार नहीं है कि ED ने मामले की ठीक से जांच नहीं की।

    न्यायालय ने कहा कि आरोपपत्र या शिकायत दाखिल करने के बाद भी आरोपी की हिरासत मांगी जा सकती है। इसने दिनेश डालमिया बनाम सीबीआई (2007) का संदर्भ दिया, जहां सुप्रीम कोर्ट ने माना कि जांच अधिकारी को उसके खिलाफ आरोपपत्र दाखिल करने के लिए फरार आरोपी की उपस्थिति का इंतजार करने की आवश्यकता नहीं है।

    इसने आगे बिहार राज्य और अन्य बनाम घनश्याम प्रसाद सिंह (2023 लाइव लॉ (एससी) 548) का संदर्भ दिया, जिसमें सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि न्यायालय द्वारा राज्य के उन अधिकारियों की उपस्थिति सुनिश्चित करना न्यायोचित होगा, जिन्होंने उसके द्वारा जारी निर्देशों की स्पष्ट रूप से अवहेलना की। इस तरह की प्रथा को नियमित रूप से नहीं अपनाया जाना चाहिए। इसने कहा कि न्यायालय में अधिकारियों की उपस्थिति पर जोर देने से कीमती समय बर्बाद होता है, जिसे उनके कर्तव्यों के निर्वहन में खर्च किया जा सकता है।

    न्यायालय ने टिप्पणी की,

    "इसके अलावा, इस बात पर जोर देने की कोई आवश्यकता नहीं है कि सरकारी कर्मचारियों के खिलाफ न्यायालय द्वारा की गई प्रतिकूल टिप्पणियों का उनके आधिकारिक रिकॉर्ड और उनके करियर पर गंभीर हानिकारक प्रभाव पड़ता है खासकर अगर ऐसी टिप्पणियां अनुचित हों।"

    इस प्रकार न्यायालय ने ED और उसके अधिकारी के खिलाफ स्पेशल जज द्वारा की गई टिप्पणियों को हटा दिया।

    केस टाइटल: प्रवर्तन निदेशालय बनाम लक्ष्य विज और अन्य।

    Next Story