ट्रांसफर पर सामान्य कानून दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम के साथ कैसे मेल खाता है? दिल्ली हाईकोर्ट ने वकील राहुल बजाज को एमिक्स नियुक्त किया

दिल्ली हाईकोर्ट इस सवाल का फैसला करने के लिए तैयार है कि ट्रांसफर पर सामान्य कानून दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के साथ कैसे मेल खाता है, या संयोजित होता है।

जस्टिस राजीव शकधर और जस्टिस अमित बंसल की खंडपीठ ने इस मामले में अधिवक्ता राहुल बजाज को न्याय मित्र नियुक्त किया, जो जन्म से ही अंधे हैं।

अदालत ने कहा,

"हमारा विचार है कि हमारे सामने मौजूद मामले में, जिन मुद्दों पर विचार करने की आवश्यकता है, उनमें से एक यह है कि ट्रांसफर पर सामान्य कानून दिव्यांग व्यक्तियों के अधिकार अधिनियम, 2016 के प्रावधानों के साथ कैसे मेल खाता है। इस पृष्ठभूमि को देखते हुए हम इस मामले में एमिक्स क्यूरी नियुक्त करना चाहेंगे। तदनुसार, राहुल बजाज को इस मामले में एमिक्स क्यूरी नियुक्त किया जाता है।''

खंडपीठ ने रजिस्ट्री को आदेश की कॉपी बजाज को भेजने और मामले के कागजात की कॉपी उन्हें उपलब्ध कराने का निर्देश दिया।

अदालत ने मामले को 29 अप्रैल को सुनवाई के लिए सूचीबद्ध करते हुए कहा,

“इस बीच एमिक्स क्यूरी समेत पार्टियों के वकील, प्रत्येक तीन (3) पृष्ठों से अधिक नहीं लिखित प्रस्तुतियां दाखिल करेंगे। सुनवाई की अगली तारीख से कम से कम तीन (3) दिन पहले लिखित दलीलें दाखिल की जाएंगी।”

खंडपीठ एकल न्यायाधीश के आदेश को चुनौती देने वाली अपील पर सुनवाई कर रही थी, जिसमें केंद्रीय रेल मंत्रालय द्वारा निगमित सरकारी कंपनी में उप प्रबंधक एचआरएम के रूप में कार्यरत 72% लोकोमोटर दिव्यांगता वाले आर्थोपेडिक रूप से विकलांग भवनीत सिंह द्वारा दायर याचिका को अनुमति दी गई।

यह अपील कंपनी इरकॉन इंटरनेशनल लिमिटेड द्वारा दायर की गई। एकल न्यायाधीश के समक्ष सिंह ने कंपनी द्वारा उन्हें राष्ट्रीय राजधानी से छत्तीसगढ़ रेल परियोजना में ट्रांसफर करने के आदेश को चुनौती दी।

उनका मामला यह है कि छत्तीसगढ़ में उनके रोजमर्रा के कामों में मदद करने वाला कोई नहीं होगा। इसलिए वह अपनी विशेष और गंभीर मेडिकल स्थिति के कारण निरंतर मेडिकल देखभाल और स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच से वंचित रहेंगे।

याचिका स्वीकार करते हुए एकल न्यायाधीश ने विवादित ट्रांसफर आदेश रद्द कर दिया, यह देखते हुए कि कंपनी ने भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन किया, क्योंकि उसने सिंह की विशेष जरूरतों को नजरअंदाज कर दिया और उन्हें दूर के स्थान पर तैनात कर दिया।

यह भी देखा गया कि राज्य को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि दिव्यांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के ट्रांसफर और नौकरी पोस्टिंग इस तरह से की जाए कि उन्हें पोस्टिंग के अपने पसंदीदा स्थान पर पोस्ट करने का विकल्प दिया जाए। उन्हें अन्य कर्मचारियों के लिए अनिवार्य रूप से ट्रांसफर रोटेशन से छूट भी दी जा सके।

केस टाइटल: इरकॉन इंटरनेशनल लिमिटेड बनाम भवनीत सिंह