महिलाओं को शिक्षा के अधिकार और प्रजनन स्वायत्तता के बीच चयन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है: दिल्ली हाईकोर्ट

दिल्ली हाईकोर्ट ने मातृत्व अवकाश से वंचित होने के बाद मास्टर ऑफ एजुकेशन (एमईडी) पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए अटेंडेंस में छूट की मांग करने वाली एक महिला उम्मीदवार को राहत दी है। और कहा कि महिलाओं को शिक्षा के अधिकार और प्रजनन स्वायत्तता के अधिकार के बीच चयन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है।

जस्टिस पुरुषेंद्र कुमार कौरव ने कहा,

"संविधान ने एक समतावादी समाज की परिकल्पना की है जहां नागरिक अपने अधिकारों का प्रयोग कर सकते हैं, और समाज के साथ-साथ राज्य भी अपने अधिकारों की अभिव्यक्ति की अनुमति देगा। तब संवैधानिक योजना में कोई समझौता नहीं मांगा गया था। नागरिकों को शिक्षा के अपने अधिकार और प्रजनन स्वायत्तता के अधिकार के बीच चयन करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है।”

अदालत स्नातकोत्तर और स्नातक पाठ्यक्रमों के लिए मातृत्व अवकाश देने के लिए विशिष्ट नियमों और विनियमों को तैयार करने के लिए विश्वविद्यालय अनुदान आयोग को निर्देश देने की मांग करने वाली महिला की याचिका पर सुनवाई कर रही थी।

उसे दिसंबर, 2021 में चौधरी चरण सिंह विश्वविद्यालय में दो साल की एमएड करने के लिए नामांकित किया गया था। उसने संबंधित विश्वविद्यालय के डीन और कुलपति के समक्ष मातृत्व अवकाश के लिए आवेदन दायर किया, जिसने 28 फरवरी को उसके अनुरोध को खारिज कर दिया।

विश्वविद्यालय के डीन और कुलपति के फैसले को रद्द करते हुए, न्यायमूर्ति कौरव ने विश्वविद्यालय को सिद्धांत कक्षाओं के खिलाफ 59 दिनों के मातृत्व अवकाश के लिए उसके आवेदन पर नए सिरे से विचार करने का निर्देश दिया।

अदालत ने कहा,

"अगर याचिकाकर्ता सिद्धांत कक्षाओं में न्यूनतम 80% उपस्थिति मानदंड को पूरा करता है, तो 59 दिनों के मातृत्व अवकाश के लिए लेखांकन के बाद, याचिकाकर्ता को परीक्षा में उपस्थित होने की अनुमति देने के लिए उचित कदम उठाएं। ”

अदालत ने आगे कहा कि विभिन्न निर्णयों में यह माना गया है कि कार्यस्थल में मातृत्व अवकाश का लाभ लेने का महिलाओं का अधिकार संविधान के अनुच्छेद 21 के तहत सम्मान के साथ जीने के अधिकार का एक अभिन्न पहलू है।

अदालत ने कहा,

“26 नवंबर, 1949 को अपनाए गए संविधान ने एक प्रतिज्ञा के रूप में कार्य किया जो भारत के नागरिकों ने खुद के लिए किया। समाज की संकीर्ण धारणाओं से खुद को अलग करने की प्रतिज्ञा जो समानता की शुरुआत को रोकती है। यह किसी भी तरह की वाकपटुता के बिना था कि लोगों ने समान व्यवहार के अपने अधिकार पर जोर दिया। लिंग, जाति, धर्म या जाति के बावजूद, नागरिकों को अपने अवसरों का दावा करना था। ”

अदालत ने कहा,

"पहला रास्ता एक महिला को अनिवार्य रूप से उच्च शिक्षा के अपने अधिकार और मां बनने के अधिकार के बीच चयन करने के लिए मजबूर करेगा। एक महिला को तब या तो खुद को उस गतिविधि में फिर से शामिल करना होगा जो वह पहले कर रही थी और अपनी गर्भावस्था से रुकी हुई थी या उसे अपने व्यवसाय या शिक्षा को पूरा करने में असमर्थ होने के साथ संतुष्ट रहना होगा।“

आगे कहा कि निस्संदेह, भारत के संविधान के अनुच्छेद 226 के तहत अपनी शक्ति का प्रयोग करते हुए, यह अदालत उपस्थिति में छूट के प्रयोजनों के लिए एक अलग कम्पार्टमेंट नहीं बना सकती है। लागू नियमों को भी पूरा करने की आवश्यकता है जो उपस्थिति के दिनों की एक विशिष्ट संख्या की आवश्यकता होती है। साथ ही, मातृत्व अवकाश चाहने वाले उम्मीदवारों के हितों का भी ध्यान रखा जाना आवश्यक है।

केस टाइटल: रेणुका बनाम विश्वविद्यालय अनुदान आयोग और अन्य।

याचिकाकर्ता की ओर से वकील भावांशु शर्मा ने पैरवी की।

वकील अपूर्व कुरुप और किरीट दाधीच ने यूजीसी का प्रतिनिधित्व किया।

चौधरी चरण सिंह विश्वविद्यालय का प्रतिनिधित्व वकील निखिल जैन ने किया

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