राजस्थान पंचायती राज नियम | नियुक्ति के लिए आयु में छूट का दो अलग-अलग श्रेणियों के तहत दो बार दावा नहीं किया जा सकता: राजस्थान हाईकोर्ट

राजस्थान हाईकोर्ट ने माना है कि राजस्थान पंचायती राज नियम, 1996 के तहत एक पद के लिए आवेदन करने वाला उम्मीदवार केवल एक श्रेणी के तहत छूट मांग सकता है और दो मामलों में छूट का दावा करके आगे का लाभ नहीं उठा सकता है।

इस मामले में, जिन उम्मीदवारों ने लोअर डिवीजन क्लर्क (एलडीसी) के पद के लिए आवेदन किया था, वे दो कारणों से आयु में छूट की मांग कर रहे थे,

सबसे पहले नियम 265 के प्रोविसो (x) के अनुसार 2013 से पहले तीन वर्षों के लिए कोई भर्ती नहीं हुई है और दूसरा यह कि पांच साल की अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर पंचायती राज विभाग में सेवा करने के लिए प्रोविज़ो (xi) के तहत। इसलिए, याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि वे तीन वर्ष और पांच वर्ष की आयु में छूट के हकदार हैं।

इस दलील को खारिज करते हुए जस्टिस विनीत कुमार माथुर की बेंच ने कहा,

"नियम (नियम 265) उन शर्तों की परिकल्पना करता है जिसमें एक व्यक्ति आयु में छूट का हकदार होता है और यदि किसी विशेष श्रेणी में आने वाले व्यक्ति को लाभ दिया जाता है, तो वह अपने लाभ/क्रेडिट के लिए किसी अन्य श्रेणी के संचालन के लिए नहीं कह सकता है।”

अदालत ग्रामीण विकास और पंचायती राज विभाग के विभिन्न पदों पर काम कर रहे उम्मीदवारों द्वारा दायर याचिकाओं के एक बैच की सुनवाई कर रही थी, जिसमें 2013 में विज्ञापित एलडीसी के पद के लिए आयु में छूट की मांग की गई थी, क्योंकि उनकी उम्मीदवारी अधिक होने के कारण खारिज कर दी गई थी।

कोर्ट ने कहा,

"नियम 265 का एक मात्र अवलोकन यह बहुतायत से स्पष्ट करता है कि एक व्यक्ति जिसने 18 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली है और आवेदन प्राप्त करने के लिए निर्धारित अंतिम तिथि के बाद जनवरी के पहले दिन 35 वर्ष की आयु प्राप्त नहीं की होगी। राज्य द्वारा विज्ञापित पद पर नियुक्ति के लिए हकदार हैं, हालांकि, कुछ प्रावधानों में आयु में छूट के लिए ऊपरी आयु सीमा निर्धारित की गई है।"

नियम स्वयं इस स्थिति का ध्यान रखता है कि यदि राज्य कुछ वर्षों (लंबी अवधि) के लिए भर्ती प्रक्रिया का संचालन करने में विफल रहता है या असमर्थ है, तो नियम 1996 के नियम 265 के प्रावधान (x) ऐसे उम्मीदवारों को ऊपरी आयु सीमा में तीन वर्ष की सीमा तक छूट प्रदान करता है।

कोर्ट ने कहा,

वर्तमान मामले में, चूंकि भर्ती तीन साल की अवधि के लिए आयोजित नहीं की गई थी, इसलिए, याचिकाकर्ताओं के समान स्थित व्यक्ति तीन साल की अवधि के लिए छूट देने के हकदार थे।

इसके साथ ही, प्रोविसो (xi) अनुबंध के आधार पर विभिन्न विभागों में राजस्थान राज्य में विभिन्न पदों पर कार्यरत व्यक्तियों को आयु में अधिकतम पांच वर्ष की छूट प्रदान करने का भी प्रावधान करता है।

अदालत ने कहा, "नियम कुछ भी निर्धारित नहीं करता है, जिससे यह कहा जा सकता है कि यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक श्रेणी में आता है, तो उस उम्मीदवार के लाभ के लिए दो अलग-अलग प्रावधानों पर विचार करते हुए आयु में छूट दी जा सकती है।"

उपरोक्त के आलोक में न्यायालय ने निष्कर्ष निकाला कि, "जिन याचिकाकर्ताओं को अनुबंध के आधार पर पांच साल की अवधि के लिए राज्य सरकार में काम करने के अनुसार आयु में छूट मिल रही है, वे पांच साल की ऊपरी आयु सीमा में छूट पाने के हकदार हैं, न कि राज्य द्वारा तीन वर्ष तक भर्ती प्रक्रिया न करने पर तीन वर्ष की सीमा तक ऊपरी आयु सीमा के किसी भी अतिरिक्त लाभ के लिए।

नतीजतन, रिट याचिका खारिज कर दी गई थी।

केस टाइटल: धुलेश्वर घोगरा व अन्य बनाम राजस्थान राज्य और अन्य।

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