पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने पिता के खिलाफ आपराधिक मामले के आधार पर कांस्टेबल पद के लिए 'अनफिट' घोषित उम्मीदवार को राहत दी

पंजाब एंड हरियाणा हाईकोर्ट ने हाल ही में उस उम्मीदवार की सहायता की, जिसे आपराधिक पृष्ठभूमि का हवाला देते हुए पुलिस कांस्टेबल के पद पर नियुक्ति से इनकार कर दिया गया था। हाईकोर्ट ने कहा कि कि उसका नाम कथित एफआईआर में नहीं है, न ही सम्मन या चार्जशीट में दर्ज है।

जस्टिस जयश्री ठाकुर की खंडपीठ को सूचित किया गया कि याचिकाकर्ता के पिता और अन्य के खिलाफ कथित एफआईआर दर्ज की गई, जिसमें बाद में उन सभी को बरी कर दिया गया। पीठ ने कहा कि पुलिस ने रद्द करने की रिपोर्ट भी दाखिल की और न्यायिक मजिस्ट्रेट की अदालत ने इसे स्वीकार कर लिया।

इस प्रकार कहा,

"याचिकाकर्ता को यहां नियुक्ति से इनकार करने का एकमात्र कारण इस तथ्य के कारण है कि वह उपरोक्त एफआईआर में शामिल पाया गया। प्रतिवादी-राज्य यह स्थापित करने में सक्षम नहीं है कि याचिकाकर्ता को पूर्वोक्त एफआईआर में आरोपी के रूप में नामित किया गया या गिरफ्तार किया गया।"

न्यायालय का विचार था कि यदि नियुक्ति प्राधिकारी को पता चलता है कि किसी उम्मीदवार के खिलाफ आपराधिक कार्यवाही चल रही है तो नियोक्ता उम्मीदवार की उम्मीदवारी को अस्वीकार करने के अपने अधिकार के भीतर है।

यह मानना ​​सही है कि पुलिस बल अनुशासित बल है और नियोक्ता उम्मीदवार की उम्मीदवारी को अस्वीकार करने के अपने अधिकार के भीतर है, जहां नियुक्ति प्राधिकारी को नियुक्ति के लिए अनुशंसित उम्मीदवार के चरित्र और पूर्ववृत्त के सत्यापन पर पता चलता है कि अपराधी उम्मीदवार के खिलाफ कार्यवाही चल रही है और मामले की स्थिति की या तो जांच की जा रही है या चालान किया गया है और आरोप तय किए गए हैं।

इसमें आगे कहा गया कि यदि उम्मीदवार को दोषी ठहराया जाता है तो उसे भी नियुक्ति से वंचित कर दिया जाएगा। अदालत ने आगे कहा कि ऐसे मामले में जहां उम्मीदवार को नैतिक अधमता से जुड़े अपराध या तीन साल या उससे अधिक के कारावास से दंडनीय अपराध के लिए दोषी ठहराया जाता है, उसे नियुक्ति के लिए विचार नहीं किया जाएगा।

न्यायालय के समक्ष मुद्दा यह था कि क्या याचिकाकर्ता को इस आधार पर पुरुष कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) के पद पर नियुक्ति से वंचित किया जा सकता है कि उसने अपने आवेदन पत्र या सत्यापन प्रपत्र में उस समय आपराधिक मामले की लंबितता का खुलासा नहीं किया।

वर्तमान मामले के तथ्यों पर आते हुए अदालत ने कहा,

"अदालत के यह पूछने पर कि क्या याचिकाकर्ता के खिलाफ सीआरपीसी की धारा 82 के तहत कोई कार्यवाही शुरू की गई है या नहीं, सहायक उप-निरीक्षक देवी दयाल के निर्देश पर राज्य के विद्वान वकील ने नकारात्मक जवाब दिया। यह ध्यान देने योग्य होगा कि पूर्वोक्त एफआईआर में 61 से अधिक व्यक्तियों को नामित किया गया और [उद्घोषणा] आदेश शायद गिरफ्तार न किए गए लोगों में से किसी से संबंधित हो सकता है। निचली अदालत ने कुछ आरोपियों को बरी कर दिया, जिन्हें गिरफ्तार किया गया था और उनमें से एक याचिकाकर्ता का पिता है। पुलिस ने रद्द करने की रिपोर्ट भी दायर की है और इसे न्यायिक मजिस्ट्रेट की अदालत ने स्वीकार कर लिया।"

ऊपर दर्ज कारणों के लिए अदालत ने वर्तमान रिट याचिका स्वीकार कर ली और प्रतिवादियों को आठ सप्ताह की अवधि के भीतर याचिकाकर्ता को नियुक्ति पत्र जारी करने का निर्देश दिया।

याचिकाकर्ता को वरिष्ठता, वेतन, छुट्टी आदि की प्रकृति के सभी परिणामी लाभों का भी हकदार माना जाता है, जो उस तिथि से प्रभावी है, जब उसके लिए योग्यता में कम व्यक्ति को उसी प्रक्रिया में कांस्टेबल के पद पर नियुक्त किया गया। कोर्ट ने हालांकि स्पष्ट किया कि याचिकाकर्ता को विचाराधीन अवधि के लिए वास्तविक बकाया वेतन का भुगतान नहीं किया जाएगा।

केस टाइटल: जगदीप सिंह बनाम पंजाब राज्य और अन्य

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