NLSIU के पूर्व छात्रों ने पीड़िता के अनुरोध पर उसके यौन उत्पीड़न के अनुभव को साझा करने वाले छात्र फैसिलिटेटरों को दंडित करने के लिए प्रशासन की निंदा की

नेशनल लॉ स्कूल ऑफ इंडिया यूनिवर्सिटी (NLSIU) के पूर्व छात्रों ने दो महिला छात्र फैसिलिटेटरों के खिलाफ शुरू की गई अनुशासनात्मक कार्रवाई के खिलाफ एक बयान जारी कर विश्वविद्यालय प्रशासन की निंदा की। दरअसल, इन छात्र फैसिलिटेटरों ने NLSIU की यौन उत्पीड़न पीड़िता के अनुरोध पर उसके यौन उत्पीड़न के अनुभव को साझा किया था।

जारी किए गए बयान के अनुसार, यौन उत्पीड़न की घटना का विवरण ईमेल के साथ-साथ विश्वविद्यालय के छात्रों के साथ एक निजी फेसबुक समूह पर उत्तरजीवी द्वारा किए गए अनुरोध के अनुसार किया गया था। उत्तरजीवी द्वारा ऐसा करने का अनुरोध किए जाने पर फैसिलिटेटरों ने यौन उत्पीड़न के इस उदाहरण के बारे में विवरण साझा किया। चूंकि यह उत्तरजीवी एनएलएसआईयू की छात्रा नहीं थी, इसलिए वह स्वयं इन प्लेटफार्मों पर यौन उत्पीड़न के उदाहरण के बारे में विवरण साझा करने में असमर्थ थी।

पूर्व छात्रों के बयान के अनुसार, छात्र फैसिलिटेटरों द्वारा निजता का उल्लंघन नहीं किया गया है क्योंकि यौन उत्पीड़न जांच समिति द्वारा यौन उत्पीड़न से निपटने के लिए संहिता (SHARIC) के तहत कोई कार्यवाही नहीं की जा रही थी।

बयान के अनुसार, एनएलएसआईयू प्रशासन ने संबंधित छात्र फैसिलिटेटरों को अपने अनुशासनात्मक नियमों के तहत "कदाचार" का दोषी पाया और उन्हें सार्वजनिक तौर पर माफी मांगने या एक महत्वपूर्ण मौद्रिक जुर्माना देने का निर्देश दिया था।

छात्र फैसिलिटेटरों ने माफी नहीं मांगने का फैसला किया क्योंकि इससे किसी भी साथी की आवाज को दबाने का असर हो सकता था जो एनएलएसआईयू में अन्य छात्रों के हाथों यौन उत्पीड़न या हिंसा की अपनी कहानियां साझा करना चाहते थे और इस तरह उन पर लगाए गए मौद्रिक जुर्माना का भुगतान करने का रास्ता चुना। बाद में उन्हें NLSIU के SHARIC कोड के तहत छात्र फैसिलिटेटरों के रूप में उनके पदों सहित जिम्मेदारी के सभी पदों से हटा दिया गया।

बयान में आरोप लगाया गया है कि संबंधित छात्र फैसिलिटेटरों को विश्वविद्यालय के अनुशासनात्मक मामलों सलाहकार समीक्षा और जांच समिति (डीएआरआईसी समिति) के आदेश को साझा करने से रोक दिया गया है, जिससे प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन होता है।

यह भी कहा गया,

"एनएलएसआईयू के पूर्व छात्रों के रूप में, हम छात्र फैसिलिटेटरों द्वारा उठाए गए साहसी और सैद्धांतिक रुख की सराहना करते हैं। इसके अलावा, हम स्पष्ट रूप से एनएलएसआईयू की इस कार्रवाई की निंदा करते हैं कि छात्र फैसिलिटेटरों "कदाचार" के दोषी हैं। यह भी हमारे ध्यान में आया है कि छात्र फैसिलिटेटरों ने DARIC समिति के आदेश को साझा करने से रोक दिया गया है, इसलिए हम समिति के तर्क को समझने में भी असमर्थ हैं। इसका मतलब है कि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का पालन नहीं किया जा रहा है, जो कि पूरी तरह से अनुचित है।"

बयान में कहा गया है कि विश्वविद्यालय प्रशासन के आचरण से अन्य बचे लोगों की आवाज़ पर एक शांत प्रभाव पड़ेगा और आगे उत्पीड़न को बढ़ावा मिलेगा।

बयान में कहा गया है,

"विश्वविद्यालय, उस समाज की तरह, जिसका वह हिस्सा है, ने अतीत में यौन हिंसा की गंभीर घटनाएं देखी हैं। यह सर्वविदित है कि यौन उत्पीड़न की शिकार (जो अक्सर महिलाएं होती हैं) को अपने अनुभवों के बारे में बोलना मुश्किल होता है, या अपराधी के खिलाफ औपचारिक या कानूनी कार्रवाई करें। एनएलएसआईयू को उन कठिनाइयों को कायम नहीं रखना चाहिए या बचे लोगों को एनएलएसआईयू समुदाय के साथ अपने अनुभव साझा करने से नहीं रोकना चाहिए। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि एनएलएसआईयू को पीड़ित के यौन उत्पीड़न अनुरोध पर या उसकी ओर से काम करने वाले छात्र फैसिलिटेटरों को दंडित नहीं करना चाहिए क्योंकि यह NLSIU के अपने SHARIC कोड में परिभाषा के अनुसार "पीड़ित" है। वर्तमान जैसे निर्णय का निस्संदेह अन्य उत्तरजीवियों, वर्तमान और भविष्य की आवाज़ों पर अनुचित प्रभाव पड़ेगा।"

पूर्व छात्रों ने आगे उल्लेख किया कि जब 2018 में #MeToo आंदोलन एनएलएसआईयू परिसर में फैल गया था, तो यौन उत्पीड़न के शिकार दर्जनों (जो ज्यादातर महिलाएं थीं) ने अपने अनुभव आंतरिक ईमेल के साथ-साथ उसी फेसबुक समूह पर साझा किए थे जहां विवरण के बारे में वर्तमान उदाहरण पोस्ट किया गया था।

यदि वर्तमान मामले में एनएलएसआईयू के निर्णय को समान रूप से लागू किया जाता है, तो संभावना है कि उन दर्जनों छात्रों को विश्वविद्यालय के नियमों के तहत" कदाचार "का दोषी पाया जाएगा। यह एक बार फिर जोर देता है कि किसी भी यौन उत्पीड़ित छात्र को दंडित नहीं किया जाना चाहिए।

बयान में आगे इस बात को रेखांकित किया गया है कि विश्वविद्यालयों को उत्तरजीवियों को निवारण प्रणाली तक पहुंचने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए और उन्हें ऐसा करने के लिए आवश्यक कोई भी और सभी सहायता प्रदान करनी चाहिए। इसने इस बात पर भी जोर दिया कि एनएलएसआईयू प्रशासन को कार्यस्थल पर महिलाओं के यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 के तहत अपने दायित्वों का पालन करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए।

इस प्रकार पूर्व छात्रों ने प्रशासन से निम्नलिखित की मांग की:

1. जहां उपयुक्त हो, नामों और अन्य विवरणों के संशोधन के साथ DARIC समिति के आदेश को सार्वजनिक करें।

2. इस कार्यवाही को रद्द करें कि विचाराधीन छात्र सूत्रधार "कदाचार" के दोषी हैं।

3. यौन हिंसा के व्यक्तिगत खातों को साझा करने वाले उत्तरजीवियों पर अपने निर्णय पर पुनर्विचार करें, जिसके कृत्यों पर स्वयं यौन उत्पीड़न का मुकाबला करने के लिए एनएलएसआईयू की संहिता के तहत दंड लगाया जाएगा।

4. कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 को लागू करें।

5. यौन उत्पीड़न से बचे लोगों और उनके साथ खड़े होने वालों को दंडित करने से बचना चाहिए।

इस बयान का लगभग 200 पूर्व छात्रों ने समर्थन किया है।