गुजरात हाईकोर्ट ने 25 साल बाद दो लोक सेवा उम्मीदवारों के 'सीलबंद कवर' रिजल्ट खोले, उन्हें सफल पाया

Brij Nandan

11 April 2023 10:40 AM GMT

  • गुजरात हाईकोर्ट ने 25 साल बाद दो लोक सेवा उम्मीदवारों के सीलबंद कवर रिजल्ट खोले, उन्हें सफल पाया

    Gujarat High Court

    गुजरात हाईकोर्ट ने राज्य लोक सेवा आयोग के माध्यम से कृषि अधिकारियों के रूप में भर्ती के लिए पात्रता मानदंड को चुनौती देने वाले दो लोक सेवा उम्मीदवारों के लगभग 25 साल बाद उनके ‘सीलबंद कवर’ रिजल्ट खोले और उन्हें सफल पाया।

    मेरिट दिसंबर 1998 में घोषित की गई थी लेकिन चार याचिकाकर्ताओं के रिजल्ट रोक दिए गए थे।

    उन्होंने कृषि उप निदेशक और जिला कृषि अधिकारी भर्ती नियम 1987 को ये कहते हुए चुनौती दी थी कि पदों के लिए ऊपरी आयु मानदंड शैक्षणिक और अनुभव मानदंडों के अनुरूप नहीं है।

    जबकि पदों के लिए ऊपरी आयु सीमा 30 वर्ष थी, याचिकाकर्ताओं ने तर्क दिया कि अगर अनुभव पद के लिए निर्धारित आवश्यक योग्यताओं में से एक है, तो ऊपरी आयु निर्धारित करने के लिए वर्षों की संख्या जिसके लिए न्यूनतम आयु में अनुभव जोड़ा जाना आवश्यक है, जो ऊपरी आयु सीमा के रूप में निर्धारित की जा सकती है वह 35 वर्ष हो सकती है।

    पिछले हफ्ते, उच्च न्यायालय को सूचित किया गया था कि वर्ष 1999 में नियमों में संशोधन करके ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाकर 35 वर्ष कर दिया गया था। न्यायालय ने तब याचिकाकर्ताओं के रिजल्ट खोले और पाया कि उनमें से दो सफलतापूर्वक चयन प्रक्रिया से गुजरे थे। फिर भी, यह कहते हुए मामले का निस्तारण कर दिया गया कि यह मुद्दा 'अकादमिक' हो गया है और किसी भी मामले में याचिकाकर्ता लाभकारी रूप से कार्यरत हैं।

    अदालत ने कहा,

    "निर्विवाद रूप से, सेवानिवृत्ति की आयु 58 वर्ष है, अन्यथा भी याचिकाकर्ता सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त कर रहे होंगे।"

    याचिकाकर्ताओं का जन्म वर्ष 1965 में हुआ था। जब उन्होंने 1997 में उप निदेशक कृषि पद के लिए भर्ती परीक्षा में उपस्थित होने की मांग की, तो उनके आवेदनों को 30 वर्ष की ऊपरी आयु सीमा का हवाला देते हुए अस्वीकार कर दिया गया। याचिकाकर्ता तब तक 32 साल के थे।

    याचिकाकर्ताओं ने तब उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया जिसने एक अंतरिम आदेश पारित कर उन्हें परीक्षा देने की अनुमति दी।

    सहायक सरकारी वकील श्रुति पाठक ने नियम, 1987 के तहत निर्धारित ऊपरी आयु सीमा को उचित ठहराया, जिसमें कहा गया कि यह 1988 में भर्ती के लिए 30 वर्ष की आयु के भीतर उम्मीदवारों की पिछली उपलब्धता पर आधारित थी। उन्होंने यह भी बताया कि नियम, 1987 को रद्द कर दिया गया था। बाद में 1999 में संशोधित किया गया, ऊपरी आयु सीमा को बढ़ाकर 35 वर्ष कर दिया गया। उन्होंने आगे उल्लेख किया कि याचिकाकर्ता पहले से ही लाभप्रद रूप से कार्यरत थे और एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में लगे हुए थे, और यह मुद्दा अकादमिक बन गया था।

    संबंधित पक्षों की दलीलों पर विचार करने के बाद अदालत ने कहा कि समय बीतने के कारण याचिकाकर्ताओं को राहत नहीं दी जा सकती।

    केस टाइटल: केवी वडोदरिया और 3 अन्य बनाम गुजरात राज्य आर/विशेष सिविल आवेदन संख्या 3509 ऑफ 1998

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