"यूनिफॉर्म के रंग और निर्देशों पर कोई स्पष्टता नहीं": दिल्ली हाईकोर्ट ने यूनिफॉर्म नियमों के अनुपालन में ड्राइवरों के चालान काटने को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया

दिल्ली हाईकोर्ट ने दिल्ली मोटर वाहन नियम, 1993 के नियम सात को चुनौती देने वाली याचिका पर नोटिस जारी किया है। इस याचिका में ऑटो रिक्शा और टैक्सियों के चालकों पर यूनिफॉर्म नियमों का पालन न करने के कारण 20,000 रुपये तक भारी चालान काटने के आधार को चुनौती गई है।

ट्रेड यूनियन ऑफ ड्राइवर्स और व्यक्तिगत ऑटोरिक्शा और टैक्सी ड्राइवरों द्वारा दायर याचिका में कहा गया है कि यूनिफॉर्म के एक समान रंग या विशिष्टताओं पर कोई स्पष्टता नहीं है।

याचिका के अनुसार, यह माना गया है कि आक्षेपित नियम में यूनिफॉर्म का रंग खाकी होने का प्रावधान करता है, जबकि इसके विपरीत परमिट की शर्तें ग्रे वर्दी निर्धारित करती हैं।

मुख्य न्यायाधीश डीएन पटेल और न्यायमूर्ति ज्योति सिंह की खंडपीठ ने दिल्ली सरकार, सड़क परिवहन और राजमार्ग मंत्रालय और दिल्ली पुलिस से जवाब मांगा।

नोटिस 20 अगस्त को वापस करने योग्य है।

याचिका अधिवक्ता मोहिनी चौबे के माध्यम से दायर की गई है।

याचिका में कहा गया है कि नियम में कपड़े, ट्रिम और एक्सेसरीज़ के निर्देश पूरी तरह से गायब हैं।

याचिका में कहा गया,

"यूनिफ़ॉर्म शब्द को ही परिभाषित नहीं किया गया है। वह पैंट-शर्ट, सफारी-सूट या कुर्ता-पायजामा क्या है।"

याचिका में कहा गया है कि दिल्ली सरकार ने धारा 74 के तहत जारी किए गए निर्देश में परमिट की शर्तें संलग्न की हैं। वहीं मोटर वाहन अधिनियम में चालक को राज्य परिवहन प्राधिकरण (एसटीए), दिल्ली द्वारा निर्धारित ग्रे रंग की वर्दी पहननी होगी और छाती के बाईं ओर वर्दी पर लोक सेवा वाहन बैज भी प्रदर्शित करने का प्रावधान है।

इसे देखते हुए याचिका में कहा गया कि परमिट की शर्तों और नियमों के बीच एक विरोधाभास है, क्योंकि परमिट की शर्तें ग्रे यूनिफॉर्म को निर्धारित करती हैं, जबकि नियम खाकी रंग को निर्धारित करते हैं।

याचिका में कहा गया,

"नियमों और परमिट शर्तों दोनों द्वारा निर्धारित रंग अस्पष्ट हैं। खाकी और ग्रे दोनों सैकड़ों रंगों में आते हैं। ग्रे 1% सफेद और 99% काला। इसके विपरीत या बीच में किसी अन्य अनुपात का मिश्रण है। इसका प्रभावी अर्थ है कि रंग ग्रे में 100 संभावित रंग हैं। खाकी रंग के बारे में भी यही सच है।"

याचिका में वर्दी को गरिमा और अधिकार का प्रतीक बताते हुए कहा गया है:

"एक ड्राइवर आमतौर पर एक महीने में 28-29 दिन काम करता है। इस दौरान उसे अपनी यूनिफॉर्म में सीधे जैकेट पहने हुए और अपनी सामाजिक और वित्तीय स्थिति की मोहर के रूप में काम करने के लिए व्यक्तिगत स्तर पर कई जगहों पर जाना पड़ता है। उसके साथ न्याय, दुर्व्यवहार या गलत व्यवहार किया जाता है। अपने पेशे के चलते उसका शोषण किया जाता है। इस प्रकार संविधान के अनुच्छेद 14, 19(1)(g) और 21 के तहत उनके मौलिक अधिकारों का उल्लंघन किया जाता है। इसके अलावा, यूनिफॉर्म से यात्रियों को किसी तरह का लाभ भी नहीं होता है।"

याचिका में निम्नलिखित दिशा-निर्देश दिए जाने की मांग की गई है:

- दिल्ली मोटर वाहन नियम, 1993 के नियम सात को समाप्त किया जाए।

- एस.ओ. द्वारा अधिसूचित परमिट की शर्तों को समाप्त किया जाए। 415(ई) दिनांक 8-6-1989 मोटर वाहन अधिनियम, 1988 की धारा 88(11)(ii) के तहत जारी किया जाए।

- प्रतिवादी नंबर एक द्वारा परिवहन वाहनों के चालकों द्वारा पहनी जाने वाली यूनिफॉर्म के संबंध में जारी किसी भी परमिट की किसी भी शर्त को रद्द किया जाए।

शीर्षक: चालक शक्ति और अन्य बनाम जीएनसीटीडी और अन्य।