जजों पर काम का भारी बोझ, अदालत की छुट्टियों के खिलाफ आलोचना अनुचित : सीनियर एडवोकेट कपिल सिब्बल

Sharafat

18 Dec 2022 1:06 PM GMT

  • जजों पर काम का भारी बोझ, अदालत की छुट्टियों के खिलाफ आलोचना अनुचित : सीनियर एडवोकेट कपिल सिब्बल

    पूर्व केंद्रीय कानून मंत्री और सीनियर एडवोकेट कपिल सिब्बल ने मिरर नाउ चैनल को दिए एक साक्षात्कार में कहा कि कोर्ट की छुट्टियों के खिलाफ आलोचना अनुचित है । उन्होंने कहा कि न्यायाधीश मेहनती हैं और सरकार को इस बारे में टिप्पणी नहीं करनी चाहिए कि अदालतों को कैसे काम करना चाहिए।

    सिब्बल हाल ही में मंत्रियों द्वारा न्यायपालिका पर की गई बयानबाज़ी के बारे में बोल रहे थे।

    उन्होंने कहा-

    " अदालतें जानती हैं कि उनका काम क्या है। जज, आप कल्पना नहीं कर सकते कि हमारे जज किस तरह का काम करते हैं। सुप्रीम कोर्ट में देखिए क्या हो रहा है। उस दिन में सुप्रीम कोर्ट में 110 मामले थे। और इतने होते हैं। यकीन मानिए, किसी भी मंत्री के दफ्तर में 110 फाइलें होती हैं, जिन पर ध्यान नहीं दिया जाता। ये जज उनकी फाइलों का एक-एक शब्द पढ़ते हैं, तैयार होकर अगले दिन आते हैं। उन्हें अगले दिन दलीलें सुननी होती हैं। यह अविश्वसनीय काम है और फिर आप कहते हैं कि उन्हें छुट्टी की जरूरत नहीं है? आप लगातार छुट्टी पर हैं। आप लोग क्या काम करते हैं? क्या अदालत आपको बताती है? कि आधा समय आप छुट्टी पर हैं। संस्थानों को इस तरह नहीं चलाया जा सकता। लोकतंत्र को ऐसे नहीं चलाया जा सकता।"

    उन्होंने यह भी कहा कि अदालतों में अधिक मामले लंबित हैं क्योंकि देश की जनसंख्या के हिसाब से पर्याप्त न्यायाधीश नहीं हैं। उन्होंने जोड़ा-

    " पर्याप्त बुनियादी ढांचा नहीं है। यदि आप न्यायाधीशों की संख्या बढ़ाते हैं तो आपको अन्य सुविधाएं, बुनियादी ढांचा, लाइब्रेरी बढ़ानी होंगी। निचली न्यायपालिका में उन रिक्तियों को भरने के लिए आपको परीक्षा देनी होगी।" हमारे पास तो बस इतना ही नहीं है तो कोर्ट को दोष क्यों देते हो? "

    सरकार द्वारा न्यायपालिका पर हाल के हमलों के प्रति अपनी अस्वीकृति व्यक्त करते हुए सिब्बल ने कहा-

    " अदालत को अपने मामलों का प्रबंधन करने दें और सरकार को इस देश के लोगों का प्रबंधन करने दें और यह सुनिश्चित करें कि भारत आगे बढ़े। अदालत में जो हो रहा है उसमें सरकार का हस्तक्षेप करने का कोई अधिकार नहीं है। "

    Next Story