सुप्रीम कोर्ट ने फैकल्टी भर्ती, रिसर्च डिग्री एडमिशन में आरक्षण नीति का पालन करने के लिए आईआईटी को निर्देश देने की मांग वाली याचिका में नोटिस जारी किया

सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र और आईआईटी को एक रिट याचिका में नोटिस जारी कर सभी 23 भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (आईआईटी) को निर्देश देने की मांग की कि वे आईआईटी में अनुसंधान डिग्री कार्यक्रम में प्रवेश और शिक्षकों की भर्ती में आरक्षण नीति का पालन करें।

इस मामले को जस्टिस एलएन राव, जस्टिस बीआर गवई और जस्टिस बीवी नागरत्ना की बेंच के समक्ष सूचीबद्ध किया गया था।

अधिवक्ता अश्विनी कुमार दुबे के माध्यम से डॉ सच्चिदा नंद पांडे (एक भू-तापीय ऊर्जा शोधकर्ता) द्वारा दायर याचिका में आरोप लगाया गया कि एससी (15%), एसटी (7.5%) और ओबीसी (27%) से संबंधित सामाजिक रूप से हाशिए के समुदाय को आईआईटी द्वारा आरक्षण नीति के अनुसार आरक्षण प्रदान नहीं किया जा रहा है।

यह तर्क दिया गया कि आईआईटी द्वारा अनुसंधान कार्यक्रम में प्रवेश लेने और फैकल्टी सदस्यों की नियुक्ति की प्रक्रिया पूरी तरह से असंवैधानिक, अवैध और मनमानी की जा रही है।

याचिका में कहा गया है,

"आईआईटी फैकल्टी सदस्यों की भर्ती के लिए पारदर्शी प्रक्रियाओं का पालन नहीं कर रहे हैं, जो गैर-योग्य उम्मीदवारों के लिए आईआईटी में प्रवेश के लिए खिड़की खोलते हैं, जिससे भ्रष्टाचार, पक्षपात और भेदभाव की संभावना बढ़ जाती है।"

याचिका में यह प्रस्तुत किया गया कि केंद्र सरकार ने जून 2008 में आईआईटी निदेशकों (खड़गपुर, मद्रास, बॉम्बे, कानपुर, रुड़की और गुवाहाटी) को एक शिक्षण की आवश्यकता में एससी, एसटी और ओबीसी श्रेणियों के लिए विज्ञान और प्रौद्योगिकी में सहायक प्रोफेसर स्तर पर और मानविकी और प्रबंधन विभाग में सभी स्तरों (सहायक, सहयोगी और प्रोफेसर) पर आरक्षण लागू करने के लिए लिखा था।

इसके अलावा, नवंबर 2019 में भारत सरकार ने फैकल्टी पदों के लिए तकनीकी सहित सभी पदों (एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर) के लिए आरक्षण बढ़ा दिया था।

इस पृष्ठभूमि में याचिका में कहा गया कि आईआईटी पूरी तरह से आरक्षण नीति का उल्लंघन कर रहे हैं।

सच्चिदा नंद पांडे ने याचिका में भारत संघ को छात्रों और रिसर्चर की समस्याओं के समाधान के लिए एक तंत्र बनाने और शोध उत्पीड़न की शिकायतों को पारदर्शिता के साथ और समयबद्ध तरीके से तय करने का निर्देश देने की भी मांग की।

प्रतिवादियों को मौजूदा फैकल्टी के प्रदर्शन की समीक्षा करने के लिए तकनीकी विशेषज्ञों की एक समिति गठित करने, गैर-निष्पादित फैकल्टी की नियुक्ति रद्द करने और आरक्षण नीति का पालन करने के साथ-साथ पारदर्शी भर्ती नीति के गठन के लिए निर्देश देने के लिए भी राहत मांगी गई।

केस का शीर्षक: डॉ सच्चिदा नंद पांडे बनाम भारत संघ एंड अन्य | डब्ल्यूपी (सी) 330/2021