सुप्रीम कोर्ट ने सेना से महिला अधिकारियों की पदोन्नति पर नीति बनाने को कहा

सुप्रीम कोर्ट ने 4 दिसंबर को भारतीय सेना से कहा कि वह उन महिला अधिकारियों की पदोन्नति के संबंध में एक नीति बनाए, जिन्हें कोर्ट के फैसले के बाद स्थायी कमीशन दिया गया है।

चीफ ज‌‌स्टिस ऑफ इंडिया डीवाई चंद्रचूड़ और जस्टिस जेबी पारदीवाला और जस्टिस मनोज मिश्रा की पीठ उन महिला अधिकारियों द्वारा दायर आवेदनों पर सुनवाई कर रहे थी, जो भारतीय सेना में लेफ्टिनेंट कर्नल से ब्रिगेडियर के पद पर पदोन्नति चाहती हैं। महिला अधिकारियों ने आरोप लगाया कि भारतीय सेना द्वारा अपनाए गए कुछ मानदंड भेदभावपूर्ण प्रकृति के हैं।

भारत के अटॉर्नी जनरल आर वेंकटरमणी ने पीठ को सूचित किया कि महिला अधिकारियों के लिए कैरियर की प्रगति पर एक उचित नीति तैयार करने के लिए सेना मुख्यालय में विचार-विमर्श चल रहा है ताकि नंबर 2 चयन बोर्ड द्वारा उनके विचार को सुविधाजनक बनाया जा सके।

एजी के बयान पर ध्यान देते हुए, पीठ ने अपने आदेश में कहा, "हम उम्मीद करेंगे कि नीति का निर्माण 31 मार्च 2024 तक पूरा हो जाना चाहिए। इसे हलफनामे पर रिकॉर्ड में रखा जाएगा।"

सचिव रक्षा मंत्रालय बनाम बबीता पुनिया मामले में फरवरी 2020 में दिए गए एक ऐतिहासिक फैसले में, सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि सेना में स्थायी आयोग से महिला अधिकारियों का पूर्ण बहिष्कार भेदभावपूर्ण था। अगले वर्ष, लेफ्टिनेंट कर्नल नितिशा और अन्य बनाम यून‌ियन ऑफ इंडिया मामले में एक और ऐतिहासिक फैसले में, न्यायालय ने कहा कि महिला अधिकारियों के लिए स्थायी कमीशन पर विचार के लिए सेना द्वारा अपनाए गए कुछ मानदंड पितृसत्तात्मक धारणाओं और लैंगिक रूढ़िवादिता पर आधारित थे, जिसके परिणामस्वरूप भेदभाव होता है। इन निर्णयों के बावजूद, कई महिला अधिकारियों को पदोन्नति के लिए न्यायालय का दरवाजा खटखटाने के लिए मजबूर होना पड़ा।

पहले के एक अवसर पर, न्यायालय ने पाया था कि महिला अधिकारियों की पदोन्नति के प्रति सेना का दृष्टिकोण भेदभावपूर्ण था। आवेदकों में से एक की ओर से पेश होते हुए, वकील अर्चना पाठक दवे ने 1992-2006 बैच की महिला अधिकारियों की प्रमुख चिंताओं पर प्रकाश डाला।

आवेदकों की शिकायत अनिवार्य रूप से दोतरफा थी, पहली 'मात्राबद्ध मापदंडों' के तहत किए गए अंकन के संबंध में और दूसरी स्थायी आयोग में समान रैंक प्राप्त करने पर उनके पुरुष समकक्षों के बराबर वित्तीय लाभ और वेतन निर्धारण की अनुपस्थिति के संबंध में।

पीठ को यह भी बताया गया कि वर्तमान आवेदकों पर एसबी नंबर 2 के तहत विचार किया जाना बाकी है। आवेदकों के वकील ने आगे कहा, “मेरी शिकायत यह है कि आज तक वे ऐसी नीति लेकर नहीं आए हैं जो नंबर 2 (एसबी) के लिए हमारे लिए लागू की जाएगी। हमें यह जानना चाहिए कि आप हमें किन मानदंडों पर परखेंगे।''

लेफ्टिनेंट कर्नल नितिशा फैसले के आलोक में स्पेशल एसबी नंबर 3 के निर्माण के लिए 23 नवंबर, 2021 की नीति का जिक्र करते हुए सीजेआई ने पूछा, "उन्हें स्पेशल एसबी नंबर 2 के लिए भी इसी तरह का अभ्यास करना चाहिए?", जिस पर श्रीमती दवे ने जवाब दिया, "हां, अन्यथा महिलाएं कभी भी प्रतिस्पर्धा करने के लिए उस स्तर तक नहीं आ पाएंगी, उस बेंचमार्क को पार करने के बारे में तो भूल ही जाइए।"

केस डिटेलः यून‌ियन ऑफ इंडिया बनाम लेफ्टिनेंट कमांडर एनी नागराजा, कार्यकारी अधिकारी, डायरी नंबर 23843-2023 नितिशा और अन्य से जुड़ी बनाम यूनियन ऑफ इंडिया और अन्य MA 2395/2023 in MA 1913/2022 in W.P. (c)no. 1109/2020

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