COVID लॉकडाउन के दौरान व्यावसायिक प्रतिष्ठानों को अपने कामगारों को 100 फीसदी वेतन देने के सरकारी आदेश को सुप्रीम कोर्ट में चुनौती

29 मार्च और 31 मार्च, 2020 के उस सरकारी आदेश (GO) को रद्द करने के लिए सुप्रीम कोर्ट में एक याचिका दाखिल की गई है, जिसमें लॉकडाउन के दौरान कर्मचारियों, अनुबंध कर्मचारियों, दिहाड़ी श्रमिकों और अन्य श्रमिकों को पूर्ण वेतन का भुगतान करने के दिशा-निर्देश दिए गए हैं, भले ही कारखाने चालू न हों।

"... 29 मार्च, 2020 को सरकार के गृह मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा आपदा प्रबंधन अधिनियम, 2005 की धारा 10 (2XI) के तहत जारी किए गए आदेश N0.40-3 / 2020-DMI (ए) में केवल खंड iii में अतिरिक्त उपाय की सीमित सीमा तक, की संवैधानिक वैधता को चुनौती देते हुए जिसमें कहा गया कि "सभी नियोक्ता होने के नाते, चाहे यह उद्योग में या दुकानों और वाणिज्यिक प्रतिष्ठानों में हो, अपने श्रमिकों के वेतन का भुगतान उनके कार्य स्थलों पर, नियत तिथि, बिना किसी कटौती के करेंगे, भले ही लॉकडाउन अवधि के दौरान उनके प्रतिष्ठान बंद रहते हैं। "

याचिकाकर्ता, नागरीका एक्सपोर्ट्स लिमिटेड कॉटन यार्न, फैब्रिक और टेक्सटाइल के निर्माण और निर्यात में लगी हुई है और यह दावा किया है कि चूंकि लॉकडाउन की अवधि के दौरान कोई राजस्व उत्पन्न नहीं होता है, इसलिए याचिकाकर्ता के लिए 1400 वर्कमैन और 150 कर्मचारियों का भुगतान करना असंभव हो गया है।

याचिका में कहा गया है,

"याचिकाकर्ता को लगभग 1.75 करोड़ रुपये की आवश्यकता है। लेकिन इन निर्देशों ने देश में बड़ी संख्या में नियोक्ताओं के लिए संकट पैदा कर दिया है, जो कि संकट के इस अवधि के दौरान अपने कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए अपने सर्वोत्तम इरादों और प्रयासों के बावजूद मुश्किल में हैं।"

याचिकाकर्ता ने कारखाना मालिकों द्वारा पेश की गई कठिनाइयों पर प्रकाश डाला और कहा है कि भले ही उन्होंने मार्च 2020 के महीने के लिए पूर्ण रूप से मजदूरी का भुगतान किया हो, भले ही माह के अंतिम सप्ताह के दौरान संचालन पूरी तरह से बंद हो गया हो, यह याचिकाकर्ता के लिए "लगभग असंभव" है कि अपने कर्मचारियों के वेतन का खर्च वहन करता रहे।

इस मुद्दे की तात्कालिकता पर जोर देते हुए, याचिकाकर्ता ने कहा कि GO का अनुपालन न करने का उस पर गंभीर प्रभाव होगा और वह आपदा प्रबंधन अधिनियम, 2005 के तहत दंडनीय परिणाम भुगतने को बाध्य होगा।

याचिकाकर्ता सरकार द्वारा दिए गए निर्देशों की वाजिबता पर सवाल उठाता है और GO के लिए "क्या विवेक पूर्ण ध्यान और विचार-विमर्श" किया गया था, की दलील देता है।

इसके अलावा, याचिकाकर्ता, अन्य बातों के साथ, कानून के महत्वपूर्ण सवाल भी उठाता है जैसे कि क्या भारत सरकार और महाराष्ट्र को निजी प्रतिष्ठानों को आपदा प्रबंधन अधिनियम 2005 के तहत 100% मजदूरी का भुगतान करने के लिए निर्देश जारी करने का अधिकार है या नहीं और सभी श्रमिकों को मजदूरी का अनिवार्य भुगतान, कटौती के बिना संभव है।

इस पृष्ठभूमि में, याचिकाकर्ता ने सरकारी आदेशों की संविधान के अनुच्छेद 14 और 19 के तहत वैधता का विरोध किया है।

याचिका में कहा गया है कि

"यह एक अच्छी तरह से तय किया गया कानून है कि अनुमेयता के संवैधानिक परीक्षण को पूरा करने के लिए, दो स्थितियों को संतुष्ट करना चाहिए, अर्थात् (i) यह कि वर्गीकरण एक बुद्धिमान अंतर पर स्थापित किया गया है जो उन व्यक्तियों या चीजों को अलग करता है जो दूसरों से एक साथ समूहीकृत हैं। समूह, और (ii) कि इस तरह के विभिन्नता को प्राप्त करने के लिए मांगी गई वस्तु से तर्कसंगत संबंध है।"

इसलिए, याचिकाकर्ता ने अपने श्रमिकों / कर्मचारियों को मूल वेतन व डीए का 50% ( PF और ESIC अंश के भुगतान के बिना) मजदूरी का भुगतान करने के लिए दिशा निर्देश मांगे हैं क्योंकि यह कामगार के हाथों में अधिक पैसा देगा। " ये याचिका एडवोकेट-ऑन-रिकॉर्ड कृष्ण कुमार ने दायर की है।