कार्य प्रभार के रूप में सेवा को बाद में नियमित कर पेंशन के लिए अर्हक सेवा के रूप में माना जा सकता है, पेंशन की गणना के लिए नहीं: इलाहाबाद हाईकोर्ट

इलाहाबाद हाईकोर्ट ने माना कि किसी कर्मचारी द्वारा दैनिक वेतन भोगी के रूप में प्रदान की गई सेवाओं को पेंशन/पेंशन राशि की गणना के लिए अर्हक सेवा के रूप में नहीं लिया जा सकता है। यह माना गया कि जब कर्मचारी कार्य प्रभार के रूप में सेवाएं दे रहा था और बाद में उसे नियमित कर दिया गया तो कार्य प्रभार के रूप में दी गई अवधि को पेंशन के लिए अर्हक सेवाओं में गिना जाना चाहिए।

ज‌स्टिस महेश चंद्र त्रिपाठी और जस्टिस अनीश कुमार गुप्ता की पीठ ने आगे स्पष्ट किया कि “याचिकाकर्ता की दैनिक वेतनभोगी कर्मचारी के रूप में प्रदान की गई सेवाओं को पेंशन/पेंशन की मात्रा के उद्देश्य से नहीं गिना जा सकता है। हालांकि, उसी समय, कई वर्षों तक वर्कचार्ज कर्मचारी के रूप में सेवा प्रदान करने के बाद और उसके बाद, जब उसकी सेवा नियमित हो गई है, तो उसे इस आधार पर पेंशन से वंचित नहीं किया जा सकता है कि उसने पेंशन के लिए अर्हक सेवा पूरी नहीं की है।

प्रेम सिंह बनाम उत्तर प्रदेश राज्य और अन्य मामले में सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि कार्य प्रभार के रूप में प्रदान की गई सेवाओं को पेंशन के उद्देश्य के लिए अर्हक सेवाओं के रूप में गिना जाएगा। कोर्ट ने कहा कि प्रेम सिंह के मामले में दिए गए फैसले को सुप्रीम कोर्ट ने उदय प्रताप ठाकुर और अन्य बनाम बिहार राज्य और अन्य के मामले में स्पष्ट कर दिया है।

उदय प्रताप ठाकुर मामले में शीर्ष अदालत ने बिहार राज्य के कार्य प्रभारित स्थापना संशोधित सेवा शर्तें (निरसन) नियम, 2013 पर विचार किया और स्पष्ट किया कि प्रेम सिंह मामले में, शीर्ष न्यायालय ने केवल यह माना था कि पेंशन के लिए अर्हक सेवाओं के रूप में कार्य प्रभार के रूप में सेवा किए गए वर्षों की संख्या को गिना जाना चाहिए।

हालांकि, यह माना गया कि उन सभी वर्षों का विचार केवल सेवा के प्रयोजन के लिए पेंशन की पात्रता के लिए गिना जाएगा, न कि पेंशन की गणना के लिए। शीर्ष अदालत ने प्रेम सिंह का जिक्र करते हुए कहा, “इसलिए, इस न्यायालय ने देखा और माना कि कार्य प्रभार के रूप में प्रदान की गई उनकी सेवाओं को अर्हक सेवा के लिए माना/गिना जाएगा। इस न्यायालय ने यह नहीं देखा और माना कि कार्य प्रभार के रूप में प्रदान की गई संपूर्ण सेवा को पेंशन/पेंशन की मात्रा के लिए माना/गिना जाएगा। इसलिए, प्रेम सिंह (सुप्रा) के मामले में इस न्यायालय का निर्णय, पेंशन के लिए अर्हक सेवा के लिए प्रभारित कार्य के रूप में प्रदान की गई सेवा की गिनती तक ही सीमित रहेगा।"

उपरोक्त निर्णयों पर भरोसा करते हुए, जस्टिस त्रिपाठी की अध्यक्षता वाली पीठ ने कहा कि कार्य प्रभार के रूप में कर्मचारी की सेवाओं को पेंशन लाभ की गणना के लिए गिना गया है। तदनुसार, अपील की अनुमति दी गई।

केस टाइटल: यूपी राज्य और 3 अन्य बनाम अरुण कुमार श्रीवास्तव 2024 लाइव लॉ (एबी) 267 [SPECIAL APPEAL DEFECTIVE No. - 62 of 2024]

केस साइटेशन: 2024 लाइवलॉ (एबी) 267

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