नियमितीकरण के बाद शिक्षक की सेवा केवल प्रारंभिक नियुक्ति के समय योग्यता की कमी के आधार पर समाप्त नहीं की जा सकती: इलाहाबाद हाइकोर्ट

इलाहाबाद हाइकोर्ट ने माना कि लंबे समय के अंतराल के बाद जिस शिक्षक की सेवाएं नियमित की गई, उन्हें केवल प्रारंभिक नियुक्ति के समय योग्यता की कमी के आधार पर समाप्त नहीं किया जा सकता।

जस्टिस अजीत कुमार की पीठ ने कहा,

"एक बार नियुक्ति का नियमितीकरण हो जाने के बाद ऐसा शिक्षक सेवा का स्थायी सदस्य बन जाता है और ऐसे किसी भी शिक्षक की सेवा को इस आधार पर समाप्त नहीं किया जा सकता है कि प्रारंभिक नियुक्ति के समय योग्यता की कमी थी।"

याचिकाकर्ता को शुरू में 1985 में गणित विषय के तत्कालीन व्याख्याता पवन वर्मा के बिना वेतन के अवकाश पर जाने के कारण तदर्थ आधार पर नियुक्त किया गया। इसके बाद याचिकाकर्ता तब तक काम करता रहा जब तक कि उसे रिक्त पद पर नियुक्त नहीं कर दिया गया।

याचिकाकर्ता की सेवाओं को 1995 में यूपी माध्यमिक शिक्षा सेवा आयोग अधिनियम 1982 की धारा 33-बी (कुछ अन्य नियुक्तियों का नियमितीकरण) के तहत नियमित किया गया। हालांकि 2020 में क्षेत्रीय संयुक्त शिक्षा निदेशक ने नियमितीकरण के आदेश को वापस ले लिया। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि नियुक्ति को क्षेत्रीय चयन समिति द्वारा नियमित किया गया और क्षेत्रीय संयुक्त शिक्षा निदेशक को उनकी नियुक्ति को वापस लेने का कोई अधिकार नहीं है।

इसके अलावा यह तर्क दिया गया कि प्रतिकूल नागरिक परिणामों वाले आदेश को पारित करने से पहले उन्हें कोई कारण बताओ नोटिस नहीं दिया गया। यह भी प्रस्तुत किया गया कि याचिकाकर्ता की संस्था के तत्कालीन प्रिंसिपल की बेटी से शादी उनकी प्रारंभिक नियुक्ति के बाद हुई और यह उनकी नियुक्ति में बाधा नहीं बन सकती।

याचिकाकर्ता को कोई कारण बताओ नोटिस नहीं दिए जाने के मुद्दे पर न्यायालय ने माना कि प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन हुआ। न्यायालय ने कहा कि यूपी माध्यमिक शिक्षा सेवा आयोग अधिनियम 1982 की धारा 33-बी में तदर्थ शिक्षक के नियमितीकरण के लिए चयन समिति का प्रावधान है।

इस समिति में शिक्षा विभाग के अलावा किसी अन्य विभाग में राज्य सरकार द्वारा निर्दिष्ट पद पर आसीन अधिकारी के साथ क्षेत्रीय उप शिक्षा निदेशक शामिल हैं, जो राज्य सरकार का मनोनीत सदस्य और संबंधित जिले का DIOS है।

तदनुसार यह माना गया कि एक बार क्षेत्रीय चयन समिति द्वारा नियुक्ति कर दिए जाने के बाद क्षेत्रीय संयुक्त शिक्षा निदेशक को 15 वर्ष के नियमितीकरण के बाद क्षेत्रीय चयन समिति को संदर्भित किए बिना ऐसे आदेश को स्वयं वापस लेने का कोई अधिकार नहीं है।

कोर्ट ने कहा,

“कोरम नॉन ज्यूडिस के सिद्धांत पर भी क्षेत्रीय संयुक्त शिक्षा निदेशक द्वारा पारित आदेश कायम नहीं रखा जा सकता। कोई न्यायालय या प्राधिकरण, जिसके पास मामले से निपटने का अधिकार नहीं है यदि ऐसे मामले से निपटता है तो परिणामी कार्रवाई आरंभ से ही शून्य मानी जाएगी।”

न्यायालय ने माना कि याचिकाकर्ता की प्रारंभिक नियुक्ति 1985 में हुई थी, जबकि उसका विवाह 1987 में हुआ,

“यह नहीं कहा जा सकता कि याचिकाकर्ता को आरंभिक नियुक्ति दिए जाने के समय वह निषिद्ध श्रेणी के संबंध में है, जिससे उसकी नियुक्ति आरंभ से ही शून्य मानी जाए।”

तदनुसार रिट याचिका को अनुमति दी गई।

याचिकाकर्ता सेवानिवृत्त हो चुका है, इसलिए न्यायालय ने निर्देश दिया कि उसे सेवानिवृत्ति लाभों के साथ-साथ वेतन बकाया का भुगतान किया जाए।

केस टाइटल- राजेंद्र सिंह बनाम उत्तर प्रदेश राज्य और 5 अन्य