सुप्रीम कोर्ट ने अधीनस्थ न्यायाधीशों के मूल वेतन में 30% वृद्धि का निर्देश दिया, द्वितीय राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग के सुझाव स्वीकार [आर्डर पढ़े]
LiveLaw News Network
29 March 2018 4:33 PM IST
न्यायमूर्ति जे चेलामेश्वर और न्यायमूर्ति संजय किशन कौल की सुप्रीम कोर्ट की बेंच ने मंगलवार को अधीनस्थ न्यायपालिका के लिए द्वितीय राष्ट्रीय न्यायिक वेतन आयोग की उस सिफारिश को मंजूर कर लिया जिसमें सभी श्रेणियों के न्यायिक अधिकारियों के मूल वेतन में 30% की बढ़ोतरी के लिए कहा गया था।
इस सिफारिश के साथ ज्यादातर राज्यों में न्यायिक अधिकारियों को 2 लाख से 5 लाख रुपये का बकाया मिलेगा।
पीठ ने यह भी निर्देश दिया कि आयोग द्वारा अनुशंसित न्यायिक अधिकारियों के वेतन के संबंध में अंतरिम राहत सभी संबंधित राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों द्वारा मई 1, 2018 तक लागू की जाये।
उपर्युक्त सिफारिशों के अनुसार देय बकाया, जिसे 1 जनवरी, 2016 से लागू किया जाना था, का भुगतान 30 जून, 2018 को या उससे पहले किया जाएगा।
आयोग की रिपोर्ट पर विचार करने के बाद यह आदेश पारित किया गया जिसमें सेवानिवृत्त सुप्रीम कोर्ट जज, न्यायमूर्ति पी वेंकटरामा रेड्डी और वरिष्ठ वकील और केरल उच्च न्यायालय के पूर्व न्यायाधीश आर बसंत शामिल हैं।
पीठ ने आयोग की निम्नलिखित सिफारिशों के कार्यान्वयन को भी निर्देश दिया- यह अंतरिम राहत पेंशनरों और पेंशनरों के परिवारों को 1 जनवरी, 2016 से उसी आधार पर उपलब्ध कराई जाएगी और बकाया राशि का हिसाब चुकाना होगा; जहां अंतरिम राहत का लाभ पहले से ही प्रदान किया जा चुका है, उन राज्यों / संघ शासित प्रदेशों के न्यायिक अधिकारियों द्वारा आदेश का पालन करने के लिए इस तरह के आदेश द्वारा शासित किया जा सकता है; प्रस्तावित अंतरिम राहत के माध्यम से देय राशि आयोग द्वारा प्रस्तुत अंतिम रिपोर्ट के अनुसार भविष्य के दृढ़ संकल्प के खिलाफ समायोजित करने के लिए उत्तरदायी हैं।
आयोग की उत्पत्ति सुप्रीम कोर्ट ने मई, 2017 में, पूरे देश में अधीनस्थ न्यायपालिका से संबंधित न्यायिक अधिकारियों की वेतन संरचना और अन्य शर्तों की जांच के लिए आयोग का गठन किया था। केंद्र ने आयोग को नियुक्त करते हुए पिछले साल नवंबर में अधिसूचना जारी कर दी थी। अंतरिम रिपोर्ट के अनुसार आयोग ने अगस्त, सितंबर, 2017 में उच्च न्यायालयों को पत्र लिखकर वेतन, भत्ते और पेंशन संबंधी लाभों पर जानकारी मांगी थी।
उसने विशेषज्ञों की सहायता की भी मांग की जिनके पास सरकारी कर्मचारियों के वेतन संशोधन पहलुओं का अनुभव है। राज्यों और संघ राज्य क्षेत्रों में प्रचलित वेतन और संशोधन की आवधिकता पर जानकारी भी प्राप्त की गई थी। यह भी कहा गया कि इस मुद्दे पर एक परामर्श पत्र तैयार किया गया, हालांकि, उच्च न्यायालय और सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों (सेवा के वेतन और शर्तें) संशोधन अधिनियम, 2018 (जो दिसंबर में अधिनियमित किया गया ) और बाद में, बुनियादी ढांचा / समर्थन की कमी के कारण इसे जारी नहीं किया गया। इसके बाद इसकी बजाय एक अंतरिम रिपोर्ट जारी करने का निर्णय लिया गया।
अंतरिम राहत के पहलू पर प्राप्त अधिकांश अभ्यावेदन एक निर्धारित सूत्र के अनुसार एक संशोधित वेतन मांग रहे थे लेकिन आयोग ने इस दृष्टिकोण को उचित नहीं माना। यह कहा गया है, "हालांकि अंतिम सुझाव तैयार करते समय इन सुझावों और विचारों को ध्यान में रखा जाएगा और आयोग को लगता है कि हितधारकों, विशेष रूप से राज्य सरकारों के विचारों को समझने से पहले, जिनको अंतिम वित्तीय बोझ सहन करना पड़ता है,
एक तदर्थ उपाय के रूप में अंतरिम राहत की सिफारिश करने के उद्देश्य से वेतन निर्धारण का कार्य करना उचित नहीं है । उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के वेतन में वृद्धि के अनुरूप एक विशेष प्रतिशत के बाद वृद्धि दर के साथ उचित वेतनमानों में वेतन निर्धारण / स्थिरता एक यांत्रिक अभ्यास नहीं है। "
आयोग ने अंतरिम 30% वृद्धि का सुझाव दिया और आश्वासन दिया कि अंतिम रिपोर्ट चार या पांच महीनों के भीतर जमा की जाएगी। 1 जनवरी, 2016 से यह बढ़ोतरी तय की जानी चाहिए। हालांकि यह स्पष्ट किया गया है कि न्यायिक अधिकारियों को दिया गया अंतरिम भुगतान आयोग की अंतिम रिपोर्ट में सिफारिश किए गए अंतिम वेतन वृद्धि के खिलाफ समायोजित किया जाएगा। यह भी कहा गया है कि यदि किसी भी राज्य में न्यायिक अधिकारी सातवीं केंद्रीय वेतन आयोग की रिपोर्ट के आधार पर अधिक लाभ के हकदार हैं, अगर उनके लिए यह अधिक फायदेमंद है तो उन्हें लाभ त्यागने के लिए नहीं कहा जाएगा।
दूसरे शब्दों में, लाभ को चुनने के लिए संबंधित अधिकारियों के लिए विकल्प छोड़ दिया जाएगा। आयोग ने आगे अनुशंसा की कि अंतरिम राहत पेंशनभोगी और पेंशनधारियों के परिवार के लिए भी बढ़ाई जानी चाहिए और उनकी पेंशन आनुपातिक रूप से संशोधित की जानी चाहिए।