जूनियर अधिकारी को कुछ काम सौंपना और उसके खिलाफ वेतन को रोकने जैसी कार्रवाई करना आत्महत्या के लिए उकसाना नहीं : सुप्रीम कोर्ट [निर्णय पढ़ें]

एक वरिष्ठ अधिकारी के रूप में यदि आवेदक द्वारा मृतक को कुछ काम सौंपा गया था तो केवल उस गिनती पर यह नहीं कहा जा सकता कि कोई दोषी मन या आपराधिक इरादा था। काम और परिस्थितियों की अनिवार्यताएं एक महीने के लिए जूनियर अधिकारी के वेतन को रोकने सहित बेहतर करने के हिस्से पर कुछ कार्रवाई के लिए कॉल कर सकती हैं। उस क्रिया सरलीकृत को ऐसे वरिष्ठ अधिकारी के खिलाफ सूचक नहीं माना जा सकता, अदालत ने कहा। 

वैजनाथ कोंडिबा खांडके बनाम महाराष्ट्र राज्य में सुप्रीम कोर्ट ने कहा है कि सिर्फ इसलिए वरिष्ठ अधिकारी को दोषी दिमाग या अपराधी दिमाग नहीं माना जा सकता और आत्महत्या के उकसावे  के लिए भारतीय दंड संहिता की धारा 306 के तहत अपराध को आकर्षित नहीं किया किया जा सकता क्योंकि वरिष्ठ अधिकारी ने अपने कनिष्ठ अधिकारी को काम सौंपा और उसके वेतन को रोकने की तरह उसके खिलाफ कार्रवाई की।

इस मामले में आरोपी वरिष्ठ अधिकारी ने बॉम्बे हाईकोर्ट से उनके खिलाफ आपराधिक कार्यवाही रद्द करने की मांग की थी। उनके खिलाफ शिकायत उनके जूनियर अधिकारी की पत्नी ने दायर की थी जिसने आत्महत्या कर ली थी। उसने आरोप लगाया था कि अधिकारी मानसिक यातना से पीड़ित था क्योंकि उसके उच्च अधिकारियों से पति को ज्यादा काम मिल रहा था, जिसके लिए उसे सुबह 10.00 बजे से रात  10.00 बजे तक काम करने की आवश्यकता थी; काम करने के लिए उसके पति को अलग- अलग घंटों और छुट्टियों में भी बुलाया गया। यह भी आरोप लगाया गया था कि आरोपी ने एक महीने के लिए उसका वेतन रोक दिया था और उसके पति को धमकी दे रहा था कि उसकी वृद्धि रोक दी जाएगी। उनके अनुसार काम के दबाव के कारण, उसका पति चुप रहना था और वह आरोपी उसकी आत्महत्या के लिए जिम्मेदार था।

 उच्च न्यायालय ने आपराधिक कार्यवाही रद्द करने से इंकार कर दिया कि अगर आरोपी जबरदस्त मानसिक तनाव पैदा कर रहा है ताकि व्यक्ति को आत्महत्या करने के लिए प्रेरित किया जा सके को उसेआत्महत्या करने के लिए प्रेरित करने का आरोपी माना जा सकता है।

हालांकि न्यायमूर्ति अरुण मिश्रा और न्यायमूर्ति यूयू ललित की सर्वोच्च न्यायालय की खंडपीठ ने पाया कि तत्काल मामले में मृतक ने अपने पीछे कोई आत्महत्या नोट नहीं छोड़ा है और रिकॉर्ड पर एकमात्र सामग्री उसकी पत्नी द्वारा पुलिस को किए गए दावों के रूप में है।  यह सच है कि अगर किसी स्थिति को जानबूझ कर बनाया जाता है ताकि किसी व्यक्ति को आत्महत्या करने के लिए प्रेरित किया जा सके, तो धारा 306 आईपीसी को आकर्षित करने के लिए एक जगह होगी। हालांकि मौजूदा मामले में रिकॉर्ड पर तथ्य पूरी तरह से अपर्याप्त है, पीठ  ने कहा।

अदालत ने आगे कहा: "एक वरिष्ठ अधिकारी के रूप में यदि आवेदक द्वारा मृतक को कुछ काम सौंपा गया था तो केवल उस गिनती पर यह नहीं कहा जा सकता कि कोई दोषी मन या आपराधिक इरादा था। काम और परिस्थितियों की अनिवार्यताएं एक महीने के लिए जूनियर अधिकारी के वेतन को रोकने सहित बेहतर करने के हिस्से पर कुछ कार्रवाई के लिए कॉल कर सकती हैं। उस क्रिया सरलीकृत को ऐसे वरिष्ठ अधिकारी के खिलाफ सूचक नहीं माना जा सकता। एफआईआर में आरोप पूरी तरह से अपर्याप्त हैं और धारा 306 आईपीसी के तहत आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं। "